1

（一）受理

申请人提出申请。

2

符合管辖范围的，通知申请人提交相关书面材料。若申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，应当一次性告知申请人必须补正的全部内容。

3

不符合管辖范围的，告知其向有管辖权的部门提出申请。

4

（二）审查

对申请单位劳动用工方面情况进行全面审查，必要时要深入申请单位对情况进行核实。

5

（三）决定

提出出证意见（对无违法记录的申请单位提出拟同意出证意见，并出具证明文书；对存在违法记录的申请单位提出拟不同意出证意见，并告知申请单位不予出证）。

6

（四）送达

证明文书交申请单位，签字后复印留存。

7

（五）事后监管

相关材料存档