1

（一）受理

区人力社保局1个工作日内对符合受理条件的，应当受理，并制作受理通知书；对不符合受理条件的不予受理，并书面告知用人单位不予受理的理由和依据。

2

申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当一次性告知用人单位需要补正的全部内容和合理的补正期限。

3

（二）审查

区人力社保局在15个工作日内完成初审。

4

市人力社保局在20个工作日内完成复审，将拟批准的补贴信息公示一周。

5

（三）决定

对于符合条件的，作出给于给付的决定，明确给付标准以及后续办事事宜，并通过区人力社保局通知用人单位领取补贴。

6

对不符合给付条件的，书面告知用人单位不予给付的理由和依据。

7

（四）给付

按照社保基金缴拨流程予以给付。

8

（五）事后监管

区人力社保局建立审批流程内部监控制度，完善措施，加强检查和日常监管。

9

市人力社保局制定完善促进就业政策和资金监督管理办法，建立审批流程内部监管制度和措施，加强日常监管。