丰台区人力社保局为积极落实市委市政府关于加强新时代首都高技能人才队伍建设精神，结合区域经济社会发展，围绕公共就业服务领域职业指导技能人才队伍建设、技能提升等需求，打造“敢为人先、敢争先锋、民生为本、群众满意”的“先锋人社”工作品牌，坚决扛起“稳就业、保民生”的政治责任。2023年9月启动丰台区公共就业服务职业指导技能竞赛，来自区、街镇、社区村的107名基层公共服务工作人员参加初赛，经过理论考试和技能实操的角逐，32名选手进入复赛。
本次竞赛由丰台区人力社保局主办，丰台区职业能力建设中心承办，北京京才人才开发中心有限公司提供技术支持。竞赛以“科学职业指导，精准就业服务”为主题，通过“以赛促学、以赛促练、以奖促学、以学促用”的原则，激发职业指导人员学以致用，服务为民的意识。
据介绍，本次竞赛是深入提升区公共就业服务职业指导技能人才能力的重要手段，是持续巩固就业服务成果，提升就业工作质量的重要举措，是实施“先锋人社”就业服务质量提升工程的重要抓手。竞赛经过理论知识、技能实操、情景模拟、亮点展示等环节的激励角逐，最终将评选优秀选手，并纳入区级高技能人才库，针对符合条件的选手核发职业技能等级证书，并指导其所在机构建立“人人就业职业指导工作室”，进一步锻造“技能娴熟、知识广博、服务一流”的职业风采，打造本辖区职业指导服务品牌。举办此次竞赛一方面是加强公共就业服务职业指导技能人才的队伍建设，加大人才的储备，为全国第三届公共就业服务专项业务竞赛选拔人才；另一方面是促进基层职业指导人员能力提升，形成就业服务“小窗口”彰显为民服务“大民生”的良好工作局面，全方位推动公共就业服务水平再上新台阶。
丰台区人力社保局相关负责人介绍：“丰台区将持续加大技能人才队伍建设，结合区域经济发展，以技能竞赛作为发现人才的重要平台和技能人才成长的手段，推动重点领域、重点行业人才的培育，建设一支知识型、技能型、创新型的技能人才队伍，为丰台区‘倍增追赶合作发展’提供动力源泉”。
据了解，近年来丰台区积极实施推动首都高质量发展技能人才支撑行动计划，打造技能人才“铸匠”工程。通过开展“匠技丰台”大赛，建立技能人才库和选拔机制；通过“技能大师企业行”，开展技术合作和项目合作；通过打造“技能人才服务站”，实现技能人才“一站式服务”，逐步释放技能人才的活力，助力区域经济高质量发展。
下一步，丰台区人力社保局将持续强化技能人才培养的培养力度，为技能人才成长注入源头活水，进一步扩大技能人才的培养规模，全面提升区域技能人才队伍的专业水平和创新能力，为全区经济发展和社会进步提供坚强的智力支撑和人才保障。
