为精准适配海淀区科创核心区用工特点，持续提升企业用工合规管理与劳动争议前端化解能力，夯实基层劳动关系治理根基，10月15日，海淀区首届劳动关系协调师总决赛举办。
本次大赛立足区域实际，坚持以赛促学、以赛促训、以赛促建，分赛前培训、初赛选拔、复赛突围、决赛竞技四个阶段开展，赛前培训共两期，为期10天，共计310人参训。竞赛聚焦劳动法律法规使用、劳动争议AI调解、超龄用工、新业态用工、群体性风险防范等重点内容，通过理论笔试、案例实操、现场竞速、AI调解等实战环节，全方位锤炼从业人员政策研判、风险防控和纠纷处置能力。
此次区级竞赛参赛选手5人获得劳动关系协调师二级（技师）证书，16人获得三级（高级工）证书，36人获得四级（中级工）证书；优秀选手将优先推荐参评“海淀工匠”，纳入区级工匠人才库。
赛事同步开放现场观摩，组织区内重点企业、行业主管单位现场交流学习，全面推广先进用工治理经验。大赛将持续完善“培训+竞赛+取证+赋能”全链条人才培育模式，遴选储备优秀协调骨干人才，打造海淀人社特色赛事品牌，为辖区“四位一体”劳动关系治理体系筑牢人才支撑。
下一步，海淀区将充分发挥大赛示范引领作用，持续提升区域劳动关系治理精细化、专业化、智能化水平，全力营造公平规范、和谐共赢的用工环境，为区域高质量发展保驾护航。
