为深耕技能人才培育工作，赋能生物医药产业高质量发展，筑牢区域新质生产力人才支撑根基，7月24日，由大兴区人力资源和社会保障局、大兴区生物医药基地管委会联合主办的“就业领航”大兴区第二届药物检验员职业技能大赛决赛圆满收官。
以赛促学锤炼过硬本领，以赛促训厚植人才沃土。本次大赛共吸引全区25家生物医药企业、201名一线在岗技能人才参赛。大赛组委会特邀北京市工业技师学院权威专家团队，组织6学时线上线下融合式赛前专项培训，聚焦岗位实操难点、行业规范标准精准授课，助力选手精准备赛、高效提技。
经过激烈角逐，来自北京以岭药业、北京民海生物等辖区重点生物医药企业的30名选手晋级决赛。决赛依据药物检验员国家职业标准三级（高级工）技能与知识要求命题，考察试剂与标准品管理、氢氧化钠溶液标定等岗位核心实操技能。
参赛选手张先生说道：“药物检验是药品质量安全的‘第一道防线’，关乎群众的用药安全。本次大赛不仅让我全面梳理了专业理论知识，精进了实操标准化操作能力，也让我在与行业优秀同仁的同台比拼中找准差距、互通经验、取长补短。未来我将把赛事所学、所思、所悟融入日常岗位工作，坚守匠心、精益求精。”大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，突出贡献奖2名，同步表彰12家优秀组织单位。
近三年，大兴区人力社保局紧扣区域“6+5+3”产业发展布局，常态化开展各类职业技能竞赛，累计举办赛事10场，吸引2037名技能人才参赛，以赛为媒持续夯实各重点产业人才根基。
下一步，大兴区人力社保局将持续聚焦区域重点产业发展核心需求，持续擦亮“就业领航”职业技能大赛品牌，为大兴区高质量发展、区域经济提质增效、新质生产力加速发展提供坚实可靠的技能人才保障。
