近日，由北京市人力资源和社会保障局组织的“北京家政”技能品牌发布仪式在京成功举办。会上发布了“北京家政”通用能力、专项能力考核培训教材及考核标准，并为7个专项能力模块首批取证人员颁发专项职业能力证书。北京经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“人力社保中心”）在市人力资源和社会保障局有关部门统一部署下，积极动员、深度参与婴幼儿照护专项职业能力考核模块的考核组织实施工作，为推动家政服务业向专业化、规范化发展提供了有力支撑，全市首批获得专项职业能力证书人员共219人，其中经开区22人，占比10.05%。
在考核实施过程中，人力社保中心严格履行管理职责，全面保障考核工作规范有序开展。从前期的计划制定与考生信息录入，到周密安排考场与考务组织，再到成绩复核与证书生成等环节，中心全程参与、严格把关，确保考核工作顺利推进。
本次婴幼儿照护专项能力考核实现了重要创新，转变了以往“重理论、轻实操”的考核模式。新标准全程围绕实操展开，将合格分数线提升至70分，考核内容包含生活照料、保健护理和早期教育三大实务模块，并在国家育婴员五级标准基础上，有机融入中、高级育婴知识与技能要求，进一步提升了家政服务人员的专业素养和综合服务水平。
未来，经开区将进一步加强职业能力考核工作推进力度，深化“北京家政”技能品牌建设，以家政人员专项考核取证服务为契机，加强人力社保中心在公共就业服务、职业技能等级认定和政策兑现等方面的服务支持力度，深化与家政企业、职业技能评价机构的协同联动，强化政府在职业技能提升中的引导与服务作用，健全完善考核评价机制，引导京东家政等区内重点家政服务企业更加规范，有序推进“持证上岗”制度覆盖更多岗位和人群。通过多措并举，全力推动区域家政服务业朝着专业化、标准化和品牌化的方向转型升级，切实帮助更多劳动者通过技能提升实现更高质量就业，为北京市家政行业提质增效和高质量发展注入经开区动能。
经开区人力资源和社会保障服务中心
2025年9月15日
