8月28日，由区人力社保局、区总工会主办的昌平区第二届金蓝领职业技能大赛中药调剂员项目开幕式在北京万泰利克药业启动，旨在为医药企业搭建沟通交流、比拼竞技的平台，推进生物医药技能人才队伍建设。本次大赛共吸引了近30名参赛选手参赛。
本次比赛以“理论+实操”相结合的方式开展，重点考察参赛选手对中药处方调配的能力，要求调配操作规范、剂量准确、脚注处理合理、包装美观牢固、整齐规范。记者在现场看到，中药处方调配采取无药斗抓药方式进行，处方饮片分别装在相同规格的不同药盒内，随机摆放在调剂台正前方，药盒上不标注饮片名称，各参赛选手须在规定时间内，按照处方笺上的饮片名，从摆放的12味中药饮片（其中2味是易混淆的干扰品）中，调配10味×3付处方中药。
经过激烈角逐，本次大赛分别产生了一二三等奖各1名。不仅如此，比赛总成绩排名前三的昌平区职工或昌平区户籍劳动力还将分别获得1万元、7千元、5千元的奖励（奖金均为含税金额）。获奖选手将由所在单位推荐参评“昌平工匠”，昌平区还将对符合条件的获奖选手授予“昌平工匠”称号，并纳入“昌平工匠”人才库。
技能人才对一个国家、一个民族的发展至关重要。近年来，昌平区高度重视技能人才工作，深入贯彻落实党中央、国务院及北京市关于技能人才的决策部署，坚持做好技能人才的培养、评价、使用、激励、保障等各方面工作。包括利用大数据平台做好企业技能人才调研工作；结合区域发展出台全市首个区级促进高技能人才发展政策措施；积极开展首批“昌平区技能大师工作室”评选；实施职业技能提升行动计划，开展各类技能培训16万余人次，助力劳动者高质量就业等等。
“职业技能大赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对促进技能人才培养、激发行业创新活力、推动产教融合等多方面具有积极作用。”区人力社保局相关负责人介绍，特别是今年，昌平区结合“3+2+1”现代化产业结构中的医药健康产业，首次举办此次中药调剂员项目职业技能大赛，在全区营造了崇尚技能、尊重人才的良好氛围。同时选拔一批重要领域技艺精湛、素质过硬高技能人才、弘扬中医药传统文化，为医药健康产业发展提供有力人才支撑，为昌平区实现高质量充分就业蓄力赋能。
