5月16日上午，市职业技能鉴定管理中心到通州区开展职业技能等级评价机构检查工作。区人力社保局副局长翟涛、区职业技能管理中心相关工作人员陪同检查。北京电子信息技师学院党委书记孙文成、学院副书记、院长宋春杨，北京首都旅游集团有限责任公司、蒙牛高科乳制品（北京）有限责任公司、蒙牛乳业（北京）有限责任公司、北京市金韵达速递有限公司人力资源负责人参会。
会上，区职业技能管理中心介绍了通州区现有评价机构情况和开展认定工作情况，同时对通州区在推进职业技能等级评价工作采取的特色亮点进行了汇报。
北京电子信息技师学院、北京首都旅游集团有限责任公司负责人分别就社会培训评价组织认定和企业自主认定工作开展情况进行了汇报。蒙牛高科、蒙牛乳业及金韵达速递等其他单位就自身开展认定工作情况进行汇报并提出了建设性意见。专家组成员对北京电子信息技师学院和北京首都旅游集团有限责任公司准备的认定批次材料、试题管理情况进行现场检查，并提出完善意见。
作为辖区内承担社会化认定量最多的北京电子信息技师学院，是国家级重点技工学校、国家级高技能人才培训基地，荣获多项国家级荣誉。该校延续了原北京市第五十一鉴定所的优良传统，第一批纳入北京市社会培训评价组织名单，获批制冷空调系统安装维修工、电工、智能楼宇管理员、音响调音员4个职业（工种），四级至一级4个等级。严格落实“谁评价、谁发证、谁负责”主体责任，2023年度开展技能等级认定765人次，近百人取得高级工及以上职业技能等级。
北京首都旅游集团有限责任公司是首批迁入副中心的市属国企。近年来，通过品牌带动资本、引入前沿技术，创造性地开展职业技能等级认定工作。2023年，该公司通过利用数字化平台，结合职业（工种）情况开展场景式考核认定，较好地反映出技能人才的真实综合能力，全年开展职业技能等级认定13批次、取证427人。
市职业技能鉴定管理中心对通州区开展职业技能等级评价工作的成绩表示肯定，对各评价机构提出了更高的工作要求，强调要在“5个好”上下功夫：一是要落实好主体责任，遵循“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，有序开展职业技能等级评价工作；二是利用好政策文件，推进认定工作提质增量；三是规划好长远发展，以加强技能人才队伍建设为出发点，以加强制度建设、规范试题管理为抓手，持续保障本行业、本企业的技能人才供给；四是配合好属地监管，对于检查过程中发现的问题，要认真梳理、及时整改、举一反三；五是突出好特色重点，在征集评价机构的过程中，要对“专精特新”企业、绿色职业等予以侧重，积极推进“新八级工”的申请备案、认定工作,为通州区职业技能人才队伍建设提供有力支撑。
通州区职业技能管理中心
2024年5月16日
