11月10日，市职业技能鉴定管理中心会同房山区人社局赴北京长安汽车公司开展工作调研。在听取了企业开展技能等级认定工作情况，了解工作遇到的问题和建议后，现场检查了实操场地，查阅了工作资料。要求企业确保技能人才评价工作合规可控，挖掘特色和亮点，通过技能人才的培养成长，促进科技创新、技术进步，为我市的建设做出贡献。截至目前，该公司已组织开展10个职业699人次的技能等级认定。北京长安汽车公司表示将立足央企的社会职责，发挥车企优势，积极培养更多优秀的高技能人才，回报社会。同时，调研组还与房山辖区各类企业和社会培训评价组织进行业务工作交流，并指出要主动对接辖区经济社会发展，立足技能人才成长成才需求，开展技能人才评价，要主动对接辖区企业需求，立足科技进步和岗位实际，畅通专业技术人才和技术技能人才成长通道，加快首席技师、特级技师评聘工作。北京燕化集团、北京公交集团、北京首发集团企业负责人及公交技师学院、经贸高级技工学校负责同志共20余人参加调研。
市职业技能鉴定管理中心
房山区人社局
2023年11月15日
