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北京劳动保障职业学院隶属于北京市人力资源和社会保障局，于1986年正式招生。建院三十年来，秉承“质量为本，创新为魂”的办学理念，围绕“精心、精致、精品”的办学方针，依托行业优势，以就业为导向，为首都经济建设培养了大量高素质技能型专门人才。
2007年，经北京市人力资源和社会保障局（原北京市劳动和社会保障局）批准为北京市职业技能公共实训基地。该基地可开展的实训职业（工种）为：数控车工（四级、三级、二级）、数控铣工（四级、三级、二级）、加工中心操作工（四级、三级、二级）、汽车修理工(四级、三级、二级）、计算机操作员（四级、三级）、计算机维修工（四级、三级）、计算机网络管理员（四级、三级、二级）、家政服务员（四级、三级）、养老护理员（四级、三级、二级）、制冷设备维修工（四级、三级、二级）、智能楼宇管理师（四级、三级、二级）、电梯安装维修工（四级、三级、二级）。
2002年，数控技术实训基地被原劳动和社会保障部评为国家高技能人才培训基地（机电项目）； 2007年，该实训基地被国家教育部和财政部评为国家级示范性高等职业教育实训基地。2007年，汽车检测与维修技术实训基地和数控技术实训基地被北京市教委评为北京市级示范性高等职业教育实训基地。2007年，北京劳动保障职业学院被原北京市劳动和社会保障局，批准为北京市职业技能公共实训基地。
2010年，学院被国家教育部和财政部列为国家级骨干高职院校建设院校，2014年，国家骨干校建设终期验收成绩优秀。
1992年至1996年，学院连续五年被评为“首都文明单位”，1997年至今，连续十八年保持了“首都文明单位标兵”称号。2005年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”，连续三届蝉联此荣誉。
北京劳动保障职业学院公共实训基地具有设计理念先进，设施配置一流，运行高效、适应职业广泛、紧贴北京区域经济需求、管理科学的特点。面对数控技术、汽车检测与维修技术、楼宇智能化工程技术、电梯工程技术、城市轨道交通控制技术、城市管理与监察、老年服务与管理等专业领域建设实训室共计70多个。特别是老年服务与管理专业的实训基地建设,充分借鉴国内外先进经验，共建成6个北京市一流、全国领先的养老服务现代化实训室。
北京劳动保障职业学院职业技能公共实训基地现有教师185人，其中专职教师167人，兼职教师18人，“双师型”教师126人，占教师比例为68.11%，具有中级职称教师104人、具有高级职称教师67人。
