一、专有名词解释
职称：职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，对于党和政府团结凝聚专业技术人才，激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。
人工智能工程技术人员：指从事人工智能相关算法、深度学习技术的分析、研究、开发，设计、优化、运维、管理和应用人工智能系统的工程技术人员。
二、文件出台的目的及主要内容
目的:为适应人工智能行业快速发展态势，精准评价人工智能领域专业技术人员能力水平，完善人才评价体系，激发人才创新创造活力，集聚和培养人工智能高端专业技术人才，助力北京全球领先的人工智能产业创新高地建设和“四个中心”建设。根据国家及北京市职称制度改革文件要求，结合北京市人工智能产业发展实际，组织行业专家经多次论证并通过合法性审查，形成了《关于印发<北京市人工智能专业职称评价办法>的通告》，对发挥人才评价“指挥棒”作用，推动北京科技创新中心建设、促进人工智能产业高质量发展具有重要的战略意义。
主要内容: 《通告》包括两部分，一是《北京市人工智能专业职称评价办法》；二是《北京市人工智能专业职称申报标准条件》。具体包括适用范围、层级设置、专业方向、评价方式、评审委员会、其他事项及申报标准条件等。
本次修订围绕专业方向升级、业绩成果细化、破格条件扩充、学历要求调整等关键内容展开优化，适配人工智能行业发展特点和人才成长规律，让职称评价回归人才能力与岗位贡献本质。核心变化如下：
1.专业方向全面升级，精准对接行业需求。将人工智能研究和人工智能应用两个专业方向，调整为人工智能技术研发、人工智能硬件平台、人工智能行业应用、人工智能安全治理四大方向，实现从技术研发到硬件支撑、产业落地、安全治理的全链条覆盖，各方向明确对应工作内容，方便申报人按需精准选择。
2.业绩成果细化明确，强化实绩贡献考察。丰富业绩成果类型，新增项目、大模型、首台（套）、会议论文等类别，鼓励申报人展示多元化的工作成果；规范业绩成果使用范围，增加“未取得低一层级职称的申报人，提交从事本专业技术工作以来的业绩成果”的情形，破除“唯职称、唯年限”壁垒。
3.贯通专业技术人才与技能人才发展通道。将人工智能领域全国技术技能大赛银奖及以上奖项，纳入高级工程师破格申报条件范畴。同步优化学历要求，明确技工院校毕业生学历、从业经历等申报要求，进一步畅通技能人才与工程技术人才的发展路径。
三、政策依据及背景
政策依据:《关于进一步加强和改进职称工作的通知》（京人社事业发〔2023〕10 号）、《关于印发<北京市职称评审管理暂行办法>的通知》（京人社事业发〔2020〕12 号）、《关于印发<北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法>的通知》（京人社事业发〔2020〕17 号）、《关于印发<北京市工程技术系列（人工智能）专业技术资格评价试行办法>的通知》（京人社事业发〔2020〕30 号）。
背景：人工智能是驱动数字经济与科技创新的核心引擎，也是未来产业的重要发展方向。2020年11月，北京市出台《北京市工程技术系列（人工智能）专业技术资格评价试行办法》，为人工智能领域人才评价奠定制度基础，该办法已施行5年。
当前，全球人工智能技术迭代加速，北京作为“人工智能第一城”，人才需求爆发式增长，原有评审标准已与新形势不相适配，修订工作势在必行。一是政策有新要求。国家及北京市出台多项人工智能相关政策，二十届四中全会进一步强调，一体推进教育科技人才发展，加快人工智能等数智技术创新，全面实施“人工智能+”行动，系列顶层部署为人工智能产业升级注入强劲政策动力，也对人才评价标准提出更高要求。二是产业有新态势。北京人工智能核心产业规模、企业数量、大模型备案量均居全国前列，顶尖人才高度集聚，技术创新领跑，亟需适配产业发展的人才评价体系。三是现行评审标准难以适配技术迭代。随着人工智能技术范畴不断拓展，大模型、具身智能等新兴方向快速兴起，原有评审标准未涵盖这些新兴内容，无法全面反映当前技术水平与人才核心能力。
为确保北京市人工智能专业职称评审与产业发展同频共振，相关部门联合行业专家，立足北京市人工智能产业发展重点，围绕人工智能技术创新策源、全域应用赋能、具身智能全链跨越等开展本次评审标准修订工作，经多次论证，在征求相关部门意见的基础上，通过合法性审查，形成了《通告》。
四、文件适用的人员范围
在本市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系，从事人工智能技术研发、硬件平台、行业应用、安全治理等相关工作的专业技术人员（含港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才），均纳入我市职称评价范围。
五、执行标准
按照北京市工程技术系列职称评审统一收费标准执行：高级职称评审收费700元/人，中级职称评审收费500元/人，初级职称评审收费200元/人。
六、注意事项
该文件自2026年7月3日起印发执行。
