京人社职介字〔2024〕156号
各区人力资源和社会保障局、经开区人力资源和社会保障服务中心，各区残疾人联合会、燕山残疾人联合会、经开区残疾人联合会：
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于促进高质量充分就业的决策部署，服务保民生、兜底线、救急难，根据《人力资源社会保障部、中国残疾人联合会关于开展2025年就业援助月专项活动的通知》（人社部函〔2024〕109号），市人力资源社会保障局、市残联定于2025年元旦、春节期间在全市组织开展就业援助月专项活动，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶就业困难人员就业创业。现就有关事项通知如下：
一、活动主题
就业帮扶 真情相助
二、活动时间
即日起至2025年1月下旬
三、服务对象
就业困难人员，特别是零就业家庭成员、残疾、大龄、较长时间失业等困难群体；登记失业青年等其他登记失业人员。同时面向有转移就业意愿的本市农村劳动力等群体，兼顾有就业需求的各类劳动者。
四、活动目标
（一）服务暖民心。让服务对象得到暖心的就业服务，求职焦虑情绪得到有效缓解，切实感受到党和政府的温暖与关怀，就业的获得感、幸福感、安全感进一步提升。
（二）帮扶见成效。为符合条件的服务对象落实就业援助政策，帮助一批服务对象实现就业创业，帮助一批已就业的服务对象提升就业稳定性，确保零就业家庭动态清零，不断提高就业援助政策和服务的知晓度、可及性。
（三）工作有提升。及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理的工作机制进一步健全完善，“大数据+铁脚板”服务模式进一步做实做细，就业援助工作实现进一步提质增效。
五、活动内容
（一）开展一次摸排走访。各区人力资源社会保障部门要全面开展辖区内登记失业人员摸排走访工作，联合各区残联梳理残疾人实名信息，对年龄较大、身有残疾、失业时间较长等人员，组织入户走访慰问，确保人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。精准锁定服务对象，落实《北京市就业困难人员认定管理办法（试行）》要求，将符合条件的服务对象及时认定为就业困难人员，并为辖区就业困难人员制定“一人一策”援助计划，明确促进其实现就业的服务举措。将就业难度较大、急需心理疏导的人员纳入重点帮扶对象清单，开展动态跟踪回访，及时记录服务结果，确保帮扶关怀到位。
（二）收集一批适合岗位。积极对接辖区内各类用人单位，收集一批适合服务对象技能特点的就业岗位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位。依托街道、社区等基层平台，归集一批物业管理、便民服务、保洁保绿等适合大龄劳动者的就业岗位。依托零工市场、零工驿站深挖一批零工、新就业形态岗位信息。根据残疾人按比例安排就业情况，鼓励各类用人单位开发适合残疾人的远程客服、数据输入、操作组装等就业岗位。
（三）实施一套精准帮扶。组织辖区内的所有职业指导师分批次下沉街道、社区，为有求职意愿的就业困难人员开展专门职业指导，强化心理和情绪疏导。精准甄别服务对象的就业意愿、服务需求和就业条件，分类提供针对性就业服务，对希望尽快就业的，细化就业需求，制定求职计划，及时推荐合适的就业岗位，提升市场化就业比率；对有求职意愿但暂不就业的，帮助其明确就业目标，增强就业信心，树立正确就业观；对希望提升技能的，摸查培训需求，细化培训目标，及时推介适合的培训课程项目。
（四）举办一系列专场招聘。招聘活动应统一使用“就业在北京”品牌标识和“2025年就业援助月”名称。强化服务绩效，集中服务资源，举办分区域、分行业、分群体招聘活动。依托市区两级线上平台服务矩阵，设置专区专栏，推出直播、线上专场等云端招聘服务。强化岗位及招聘服务针对性，将现场招聘延伸至街道、社区、商圈等贴近百姓生活的场所。定位失业人员相对集中的地区，鼓励设立“家门口”就业服务示范站点，送岗位进社区、进家门，营造“就在身边”火热氛围。
（五）推动一批政策落实。围绕《关于进一步做好就业援助工作的通知》（人社部发〔2024〕84号）明确的“两优惠”“三补贴”开展密集政策宣讲，打造打响政策品牌，更好支持服务对象到企业就业、灵活就业、自主创业。全面盘点就业援助政策落实情况，对审核通过尚未拨付的，协调有关方面及时足额发放到位。
（六）强化一揽子兜底保障。统筹用好各类公益性岗位，活动期间集中兜底安置一批通过市场渠道确实难以实现就业的服务对象。开展服务对象与参保人员数据比对，按规定发放失业保险金等失业保险待遇，推动有关部门为基本生活出现暂时性困难的服务对象实施临时救助。加强权益维护，坚决打击就业歧视、克扣工资、“黑中介”及中介违规收费等侵权违法行为，营造良好就业环境。
六、工作要求
（一）精心组织实施。各区人力资源社会保障部门、残联要将2025年就业援助月专项活动作为元旦、春节期间就业工作的重要内容，高度重视，加强统筹，精心安排，周密组织。要明确服务对象、明确服务举措，带着对困难群众的深厚感情开展工作，着力解决其就业面临的急难愁盼问题，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
（二）加强风险防范。各区人力资源社会保障部门、残联要密切追踪、定期排查就失业领域苗头性风险隐患，做到及时发现、及时处置、及时上报。严格落实属地责任，加大安全检查巡查力度，稳妥有序组织开展各类服务活动。
（三）广泛宣传报道。各区要形成全市公共就业服务传播合力，充分运用新闻媒体、市区两级线上服务平台等多种渠道，广泛向社会发布就业政策、服务举措、活动预告、岗位信息等，营造浓厚活动氛围。活动期间即时将图文影像、新闻线索等发至指定邮箱，市级将及时宣传推广，特色经验做法和典型服务案例将上报人社部在全国范围进行宣传推广。
（四）做好系统录入及总结报送。各级公共就业服务机构要及时将岗位信息、招聘活动录入“北京智慧人社一体化平台”，并重点关注帮扶实效。各区要指定专人负责，及时监测业务系统信息及数据情况，确保系统数据准确有效。
请各区人力资源社会保障部门于2024年12月25日前报送活动安排表（附件1），于2025年2月5日前报送活动总结，请将电子版材料反馈至市人力资源社会保障局工作邮箱。
请各区残联于2025年2月5日前报送活动总结及2025年就业援助月活动情况统计表（附件2），请将电子版材料反馈至市残联工作邮箱。
附件：1.2025年就业援助月活动安排表
2.2025年就业援助月活动情况统计表（残疾人就业服务机构填报）
3.2025年就业援助月活动开展情况统计表（人社部门填报）
北京市人力资源和社会保障局
北京市残疾人联合会
2024年12月25日
（此件公开发布）
