超龄劳动者与用人单位发生哪些劳动争议，可以申请劳动仲裁？
知识分类：互动咨询 日期：2026-11-02
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答：根据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，因规定中明确的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。因其他事项的争议，可以直接向人民法院起诉。
