用人单位与超龄劳动者签订的用工协议应当包括哪些内容？
知识分类：互动咨询 日期：2026-09-01
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答：依据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，用工协议通常应当包括：用工期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项。双方协商一致的其他事项，也可以写到用工协议中。
