劳动人事仲裁委员会对哪些仲裁申请应当予以受理？
知识分类：政策文件 日期：2022-05-16
- 分享
答：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理：1.属于本规则第二条规定的争议范围；2.有明确的仲裁请求和事实理由；3.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人；4.属于本仲裁委员会管辖范围。
