| 北京市人力资源和社会保障局2026年行政检查计划 | |||||||||
| 序号 | 检查项目 | 检查主体 | 检查方式 | 检查单 编号 | 对象范围 | 检查对象基数 | 检查比例 | 检查总量 | 单次检查周期 |
| 1 | 2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动 | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2026〕1号 | 人力资源服务机构等 | 4000 | 3.325% | 133 | 0.5天 |
| 2 | 2026年根治欠薪冬季专项行动（市级） | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2025〕3号 | 全市2026年在建施工项目 | 1800 | 1.2% | 20 | 0.5天 |
| 3 | 2026年经营性人力资源服务机构行政检查（非现场） | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2025〕4号 | 经营性人力资源服务机构 | 4985 | 2% | 100 | 0.5天 |
| 4 | 职业技能培训机构办学情况检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2024〕27号 | 职业技能培训机构 | 377 | 9.28% | 35 | 1天 |
| 5 | 对社会保险经办机构社保基金收支、管理使用情况的检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2025〕21号 | 市级社会保险经办机构 | 3 | 33% | 1 | 120天 |
| 6 | 对社会保险服务机构社保基金管理使用情况的检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2024〕24号 | 工伤保险服务机构 | 8 | 25% | 2 | 120天 |
| 7 | 外国人来华工作许可检查任务 | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2024〕25号 | 外国人来华工作许可 | 7900 | 0.58% | 46 | 0.5天 |
| 8 | 对单用途预付卡领域--专业技术类职业资格考试培训机构的行政检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保检查〔2025〕13号 | 单用途预付卡领域--专业技术类职业资格考试培训机构 | 16 | 30% | 5 | 0.5天 |
| 9 | 劳务派遣企业（现场） | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2024〕12号 | 劳务派遣企业 | 3620 | 0.44% | 16 | 0.5天 |
| 10 | 劳务派遣企业（非现场） | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2024〕15号 | 劳务派遣企业 | 3620 | 3.37% | 122 | 0.5天 |
| 11 | 国有企业工资内外收入监督检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 现场 | 京人力社保〔2025〕5号 | 国有企业 | 46 | 2.00% | 1 | 1天 |
| 12 | 企业执行特殊工时制度情况 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2025〕17号 | 企业 | 4100 | 0.97% | 0 | 0.5天 |
| 13 | 企业执行《企业年金办法》情况检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2024〕20号 | 用人单位 | 2400 | 0.96% | 40 | 0.5天 |
| 14 | 2026年一季度对多享受养老保险待遇人员的检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2024〕11号 | 自然人 | 4750 | 10.32% | 23 | 0.5天 |
| 15 | 2026年二季度对多享受养老保险待遇人员的检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2024〕11号 | 自然人 | 4750 | 8.84% | 490 | 0.5天 |
| 16 | 2026年三季度对多享受养老保险待遇人员的检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2024〕11号 | 自然人 | 4750 | 8.53% | 420 | 0.5天 |
| 17 | 2026年四季度对多享受养老保险待遇人员的检查 | 北京市人力资源和社会保障局 | 非现场 | 京人力社保〔2024〕11号 | 自然人 | 4750 | 8.53% | 405 | 0.5天 |
| 本机关对同一企业实施现场检查年度频次上限： 2 次/年 （根据投诉举报、转办交办、数据监测等线索确需实施行政检查，或者应企业申请实施行政检查的，可以不受频次上限限制。） | |||||||||
