序号 | 任务名称 | 进展情况 |
1 | 市政府重要民生实事第9项：归集发布不少于10万个高校毕业生就业岗位；促进“4050人员”“零就业家庭”等城镇就业困难人员就业12万人；促进4万名农村劳动力就业参保；组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。 | 截至6月底，归集发布5.1万个高校毕业生就业岗位，完成全年10万个目标的51%；促进“4050人员”“零就业家庭”等城镇就业困难人员就业7.9万人，完成全年12万人目标的65.83%；促进2.5万名农村劳动力就业参保，完成全年4万名目标的62.5%。持续开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，截至6月底，共参保89.96万人，确认职业伤害5611人，试点工作平稳有序推进。 |
2 | 市政府工作报告重点任务第36项：共建区域人力资源信息共享与服务平台，大力推进京津冀社保卡居民服务“一卡通”建设。 | 1.每周定期向河北省承德、张家口、雄安等地区人社部门共享北京地区岗位信息。截至6月底，市、区两级向河北地区推送岗位信息21.99万个。 2.“智慧人社”一体化就业平台中京津冀专区功能进入开发阶段。 3.开展第三代社保卡试点换发工作，西城、石景山、怀柔3个试点区共有2.5万家用人单位、65.5万人申领第三代社保卡。本市实现22项人社服务事项“一卡通办”、4903家医疗机构“一卡通结”、2000余条交通线路“一卡通乘”、3家图书馆“一卡通阅”。 |
3 | 市政府工作报告重点任务第37项：深入落实京津冀营商环境一体化发展合作“1+5”框架协议，在就业、社保、税务等领域推出更多办事流程统一的“跨省通办”。 | 1.印发《关于本市开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》，于4月1日正式启动工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作，异地长期居住、常驻异地工作、异地转诊转院的工伤职工共3类人员纳入试点范围，7家工伤协议机构开展试点，试点期1年。 2.根据《京津冀社会保险经办服务协同合作协议（2023-2025 年）》有关要求，2月三地联合编制《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南（第一批）》并对外公布，15项高频社保服务事项实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理时限”，进一步推进京津冀社会保险经办业务协同。 |
4 | 市政府工作报告重点任务第40项：优化调整职业教育专业布局。 | 以首都经济社会发展需求为导向，围绕首都城市功能战略定位、产业发展，加强专业建设，动态调整技工院校专业设置，印发《关于公布2024年技工院校专业设置一览表的通知》，新增8个专业，提升已有3个专业的培养层次，撤销25个不符合首都产业发展需求的专业。 |
5 | 市政府工作报告重点任务第41项：推动高校人事人才制度改革。 | 召开事业单位人事制度改革文件起草工作会，配合市教委深入研究市属高校“预聘—长聘”人事人才制度改革方案充分性必要性可行性，分析试点单位落实情况，为改革落地提前做好准备。 |
6 | 市政府工作报告重点任务第188项：开发更多面向农村劳动力的就业岗位，促进农村劳动力多渠道就近就业、灵活就业和自主创业增收。 | 依托人力资源市场信息系统，为农村就业困难转移劳动力建立“一人一档”服务台账，开展就业需求摸排，提供求职登记、职业指导、岗位匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务。截至6月底，促进2.5万名农村劳动力就业参保，完成全年4万名目标的62.5% |
7 | 市政府工作报告重点任务第218项：落实积极就业政策，加大创业支持和服务力度，发挥创业带动就业作用，加强就业影响评估，全力稳定和扩大就业，实现城镇新增就业不少于26万人。 | 截至6月底，城镇新增就业12.2万人。 |
8 | 市政府工作报告重点任务第219项：扎实做好高校毕业生等青年就业工作，归集发布不少于10万个高校毕业生就业岗位，组织线上线下招聘会300场，开展就业创业指导活动100场，对离校未就业的本市困难家庭高校毕业生实施精准帮扶，对其中有就业意愿的实现100%帮扶，确保北京生源高校毕业生就业率不低于95%。 | 1.市委组织部、市委社会工作部、市教委、市人社局、市国资委、市科委中关村管委会等部门联动，稳定政策性岗位规模。开展人社干部“访企拓岗”活动，联合经营性人力资源服务机构，深入挖掘适合高校毕业生的就业岗位。启动乡村振兴协理员招聘，拓宽流动发展渠道，鼓励引导青年投身基层就业创业。 2.出台《关于开展2024年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》，实施稳岗扩岗促就业、实习见习质量提升等10个专项行动，打包用好社保补贴等政策。为1.24万名2024届困难家庭毕业生发放一次性求职创业补贴，帮助减轻求职负担，鼓励积极就业。 3.持续开展“人社局长进校园”活动，走进北京信息科技大学、首都经济贸易大学等37所高校宣讲，帮助毕业生了解政策信息、把握市场需求。梳理北京生源较多的高校，组织各区进行“校区对接”，区校联动助力北京生源高校毕业生就近就地就业。 4.截至6月底，归集发布5.1万个高校毕业生就业岗位，完成全年10万个目标的51%；组织开展线上线下招聘会252场，开展高校毕业生线上线下就业创业指导活动168场。 |
9 | 市政府工作报告重点任务第220项：加强困难群体就业兜底帮扶，抓好促进残疾人就业三年行动收官，实现“4050人员”“零就业家庭”等城镇就业困难人员就业12万人。完善农村劳动力就业帮扶措施，拓宽灵活就业渠道，促进4万名农村劳动力就业参保。持续做好灾区群众就业帮扶等服务保障工作。 | 1.根据城镇就业困难群体不同特点，因人施策、分类帮扶。截至6月底，促进“4050人员”“零就业家庭”等城镇困难人员就业7.9万人，完成全年目标的65.83%。 2.依托人力资源市场信息系统，为农村就业困难转移劳动力建立“一人一档”服务台账，开展就业需求摸排，提供求职登记、职业指导、岗位匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务，截至6月底，促进2.5万名农村劳动力就业参保，完成全年4万名目标的62.5%。 3.截至6月底，帮扶受灾区就业困难人员就业1.2人。梳理2023年房山、门头沟地区离校未就业毕业生名单，摸排帮扶需求，先后举办5次专场招聘会，241家企业提供岗位4154个。 |
10 | 市政府工作报告重点任务第221项：持续开展多层次技能培训，全年开展各类培训不少于70万人次，缓解结构性就业矛盾。 | 截至6月底，开展各类培训84万人次，已完成全年目标。 |
11 | 市政府工作报告重点任务第222项：全面优化就业创业服务，研究公共就业服务清单，着力提升就业信息资源库和就业信息平台服务能力，开展首都特色“家门口”就业服务机制试点。总结推广马驹桥零工市场建设试点经验，促进零工市场健康发展。 | 1.启动公共就业服务研究，搜集外省市相关政策文件，调研了解基层就业服务现状、问题和意见建议。 2.第六届“中国创翼”创业创新大赛北京市选拔赛第七届“创业北京”创业创新大赛按照统一报名、区级选拔赛、市级选拔赛、市级决赛四个阶段进行，目前已完成线上统一报名和区级选拔赛工作，市级选拔赛工作将于7月14日前完成。截至5月底，发放创业担保贷款1539笔、29.79亿元。 3.上线集北京智慧人社一体化平台内部经办工作台、“家门口”智慧就业服务掌端（个人服务/单位服务）、“家门口”智慧就业服务掌端（就业服务专员）为一体的智慧就业服务平台。在7个区、22个街道、40家社区（村）公共就业服务机构开展“家门口”就业服务试点，为495名求职人员、66户用人单位提供公共就业服务2075次，369名办理求职登记的求职人员中61人实现就业。 4.马驹桥零工市场正式试运营，设人力资源机构办公区、公共服务区、暖心服务区、室外接驳区、平价超市、培训室等功能区，为零工供需双方提供就业咨询、供需订单匹配、技能提升培训等多项服务，运营当日提供329个岗位，近700名零工人员入园求职。对全市13个零工人员聚集点进行监测，指导11个区规范建设，为进入零工市场的劳动者提供信息撮合等服务，截至6月底全市已建成4家零工市场，另有3家正在建设中。 |
12 | 市政府工作报告重点任务第223项：加大劳动关系协商协调力度，持续抓好根治欠薪工作，强化劳动用工风险监测处置，维护劳动关系和谐稳定。 | 1.在市人大社会委、市人大常委会法工委、市司法局指导下，会同市总工会、企联、工商联等相关部门，共同推进修改《北京市集体合同条例》立项论证工作。赴各区、京东集团等单位调研企业经营模式和劳动用工情况，召开集体协商、集体合同条例修订座谈会，按照调研工作方案安排，做好调研论证工作。 2.开展“安薪北京”夏季专项行动，以工程建设领域为重点，紧盯合同签订、人工费用拨付、工资发放等关键环节，确保农民工工资支付按时足额支付。梳理制定“安薪”项目选评方案，推动建筑企业保障农民工工资支付制度标准化建设。做好2023年度国务院保障农民工工资支付考核迎检准备工作，以国务院考核为契机推动保障农民工工资支付各项制度落实。 3.全市劳动用工风险监测预警平台持续监测风险信息。经过市区两级人社部门和相关行业主管部门合规指导、对接帮扶、协同处置，全市劳动关系保持总体和谐稳定。 |
13 | 市政府工作报告重点任务第242项：组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。做好整建制转居超转人员服务保障工作。推进全民参保计划，努力做到应保尽保、应享尽享。 | 1.持续开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，截至6月底，共参保89.96万人，确认职业伤害5611人，试点工作平稳有序推进。 2.召开全市超转工作业务培训会，指导大兴区完善相关村超转人员保障工作实施方案。 3.向各区下发未参保困难人员名单，推动困难人员参加城乡居民养老保险，并同步商请市民政局、市残联协助做好困难人员应保尽保工作，核实告知1.8万人。 |
14 | 市政府工作报告重点任务第243项：全面落实社会保险经办条例，进一步优化社保经办规程和服务流程，推进社保费征收体制机制改革，提高社保经办服务效能。确保各项社保待遇按时足额发放。继续调整工伤保险定期待遇等标准。加强社保基金管理与监督，保障社保基金安全平稳运行。 | 1.调整6项社保经办服务规范、2项办事指南。结合《社会保险经办条例》，举办第四期社保新流程业务培训，各区社保经办机构人员参加。税务、人社、医保等部门密切协作，圆满完成“统模式”改革任务。二季度按时足额为441万人发放养老金。 2.6月28日向社会公布2024年企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇等调整方案，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众获得感、幸福感、安全感。 3.持续开展社保基金管理巩固提升行动，对各区进行检查。已完成对东城、西城、丰台、通州区的检查，正在对海淀、朝阳、石景山、平谷4个区进行现场检查。 |
15 | 市政府工作报告重点任务第246项：强化退役军人安置保障和就业扶持，积极促进随军家属就业。 | 做好2024年度驻京部队随军家属就业服务相关工作，开展驻京部队随军家属事业单位岗位征集，组织全市事业单位按要求提供适配岗位，拟征集岗位203个。持续开展2024年度北京市事业单位面向退役大学生士兵定向招聘工作，指导、推进全市事业单位做好公开招聘工作。截至6月底，为有求职意愿的退役军人及随军家属办理求职登记、提供职业指导、匹配推荐、跟踪回访等服务1548人次。 |
