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北京市人力资源和社会保障局2024年市政府重要民生实事和市政府工作报告重点任务一季度进展情况

日期:2024-04-29     来源:北京市人力资源和社会保障局
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序号

任务名称

进展情况

1

市政府重要民生实事第9项:归集发布不少于10万个高校毕业生就业岗位;促进“4050人员”“零就业家庭”等城镇就业困难人员就业12万人;促进4万名农村劳动力就业参保;组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。

1.出台《关于开展2024年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》,提出实施稳岗扩岗促就业、实习见习质量提升等10个专项行动。完成2024届北京生源高校毕业生户籍、院校、专业等信息比对,及时分发至各区,组织全面摸排就业状况、求职意向,针对性开展岗位推荐和职业指导。启动北京地区毕业生就业服务月活动,在“北京毕业生就业创业服务平台”归集发布高校毕业生就业岗位2.27万个。

2.根据城镇就业困难群体不同特点,因人施策、分类帮扶。截至3月底,促进“4050人员”“零就业家庭”等城镇困难人员就业3.5万人。

3.聚集农村劳动力就业需求,组织就业服务专员主动对接民营企业、中小微企业、新就业形态、生活性服务业等用工企业,积极采集招聘岗位信息,并通过“中国公共招聘网”“就业超市”“就业在北京”微信公众号等市区两级就业服务平台归集发布,有效扩大用工信息覆盖面,提高招聘岗位发布效率。截至3月底,为农村转移劳动力办理求职登记,提供职业指导、匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务,促进1.4万人就业参保。

4.密切跟踪并持续推进职业伤害保障试点工作,开展调研座谈,对试点运行情况总结分析。按照国家部署,积极落实好下一步试点工作安排。

2

市政府工作报告重点任务第36项:共建区域人力资源信息共享与服务平台大力推进京津冀社保卡居民服务“一卡通”建设。

截至3月底,市区两级公共服务机构共向河北地区推送招聘岗位信息10.97万个。研讨就业精准帮扶系统京津冀专区功能需求内容。京津冀人社协同发展工作推进活动2月22日在北京城市图书馆举办活动现场回顾了十年来人社协同发展历程,聆听三地群众对人社工作十年变化的切身感受,观看直播带岗网络招聘,签订京津冀集体合同的企业代表交流,京津冀群众分别持当地社会保障卡在北京城市图书馆成功借阅书籍。

3

市政府工作报告重点任务第37项:深入落实京津冀营商环境一体化发展合作“1+5”框架协议,在就业、社保、税务等领域推出更多办事流程统一的“跨省通办”。

1.印发《关于本市开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》,于4月1日正式启动工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作,异地长期居住、常驻异地工作、异地转诊转院的工伤职工共3类人员纳入试点范围,7家工伤协议机构开展试点,试点期1年,首例异地住院就医工伤职工实现直接结算。

2.根据《京津冀社会保险经办服务协同合作协议(2023-2025 年)》有关要求,2月三地联合编制《京津冀社会保险公共服务“同事同标”事项清单及办事指南(第一批)》并对外公布,15项高频社保服务事项实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理时限”,进一步推进京津冀社会保险经办业务协同。

4

市政府工作报告重点任务第40项:优化调整职业教育专业布局。

以首都经济社会发展需求为导向,围绕首都城市功能战略定位、产业发展,加强专业建设,动态调整技工院校专业设置,印发《关于公布2024年技工院校专业设置一览表的通知》,新增数字媒体技术应用、智能网联汽车技术应用、燃气热力运行与维护等8个专业,提升生物制药、会展服务与管理、新能源汽车监测与维修3个专业的培养层次,撤销25个专业。

5

市政府工作报告重点任务第41项:推动高校人事人才制度改革

配合市教委开展“预聘-长聘”制改革调研,就高校人事管理、职称评审等方面遇到的难点、堵点问题与市区两级教委、部分高校进行交流研讨,为改革落地做好准备。

6

市政府工作报告重点任务第188项:开发更多面向农村劳动力的就业岗位,促进农村劳动力多渠道就近就业、灵活就业和自主创业增收

聚焦农村劳动力就业需求,组织就业服务专员主动对接民营企业、中小微企业、新就业形态、生活性服务业等用工企业,积极采集招聘岗位信息,并通过“中国公共招聘网”“就业超市”“就业在北京”微信公众号等市区两级就业服务平台归集发布,有效扩大用工信息覆盖面,提高招聘岗位发布效率。截至3月底,全市各级公服机构为用人单位办理招聘登记服务8733家次,采集岗位信息19.2万个,通过“就业超市”、微信公众号等服务平台归集发布;促进农村劳动力就业参保1.4万人。

7

市政府工作报告重点任务第218项:落实积极就业政策,加大创业支持和服务力度,发挥创业带动就业作用,加强就业影响评估,全力稳定和扩大就业,实现城镇新增就业不少于26万人。

截至3月底,城镇新增就业4.8万人。

8

市政府工作报告重点任务第219项:扎实做好高校毕业生等青年就业工作,归集发布不少于10万个高校毕业生就业岗位,组织线上线下招聘会300场,开展就业创业指导活动100场,对离校未就业的本市困难家庭高校毕业生实施精准帮扶,对其中有就业意愿的实现100%帮扶,确保北京生源高校毕业生就业率不低于95%。

出台《关于开展2024年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》,提出实施稳岗扩岗促就业、实习见习质量提升等10个专项行动。完成2024届北京生源高校毕业生户籍、院校、专业等信息比对,及时分发至各区,组织全面摸排就业状况、求职意向,针对性开展岗位推荐和职业指导。启动北京地区毕业生就业服务月活动,开展线上线下招聘会45场、就业创业指导活动18场,在“北京毕业生就业创业服务平台”归集发布高校毕业生就业岗位2.27万个。市区两级人社局长走进12所高校,现场宣讲就业政策,拓宽毕业生获取政策和岗位信息的渠道。

9

市政府工作报告重点任务第220项:加强困难群体就业兜底帮扶,抓好促进残疾人就业三年行动收官,实现“4050人员”“零就业家庭”等城镇就业困难人员就业12万人。完善农村劳动力就业帮扶措施,拓宽灵活就业渠道,促进4万名农村劳动力就业参保。持续做好灾区群众就业帮扶等服务保障工作。

1.根据城镇就业困难群体不同特点,因人施策、分类帮扶。截至3月底,促进“4050人员”“零就业家庭”等城镇困难人员就业3.5万人。

2.聚焦农村劳动力就业需求,组织就业服务专员主动对接民营企业、中小微企业、新就业形态、生活性服务业等用工企业,积极采集招聘岗位信息,并通过“中国公共招聘网”“就业超市”“就业在北京”微信公众号等市区两级就业服务平台归集发布,有效扩大用工信息覆盖面,提高招聘岗位发布效率。截至3月底,为农村转移劳动力办理求职登记,提供职业指导、匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务,促进1.4万人就业参保。

3.在门头沟区和房山区同步举办2024年春风行动“灾区振兴 就业护航”专场招聘会,短信“点对点”向招聘会会场周边社区村特大暴雨受灾农村劳动力发送招聘会邀请短信,100余家企业参会,提供招聘岗位近5000个,吸引2800余人现场求职,1399人次现场达成初步就业意向,6万名求职者云端观看直播。

10

市政府工作报告重点任务第221项:持续开展多层次技能培训,全年开展各类培训不少于70万人次,缓解结构性就业矛盾。

梳理本市职业技能培训相关政策,赴重点区、重点企业和培训机构开展调研,坚持以就业为导向,形成全市培训政策服务工作思路,指导各区各部门开展培训工作。

11

市政府工作报告重点任务第222项:全面优化就业创业服务,研究公共就业服务清单,着力提升就业信息资源库和就业信息平台服务能力,开展首都特色“家门口”就业服务机制试点。总结推广马驹桥零工市场建设试点经验,促进零工市场健康发展。

1.第六届“中国创翼”创业创新大赛北京市选拔赛暨第七届“创业北京”创业创新大赛已启动,正在开展宣传及报名工作。面向各区讲解创业担保贷款和一次性创业补贴经办流程,指导相关政策经办。

2.按照局“智慧人社”工作总体部署,提出就业精准帮扶系统(家门口就业)在用人单位服务、个人服务、职业指导服务、“三员”队伍建设管理等方面的业务需求,开发PC端、移动端服务程序,对部分业务模块进行测试并提出修改意见。

3.研究制定零工市场规范化建设指导意见,分别赴石景山区、平谷区调研零工市场建设情况,召开“全市零工市场规范化建设研讨会”,指导各区加快零工市场建设。

12

市政府工作报告重点任务第223项:加大劳动关系协商协调力度,持续抓好根治欠薪工作,强化劳动用工风险监测处置,维护劳动关系和谐稳定。

圆满完成根治欠薪冬季专项行动,查实的欠薪案件春节前全部清零。专项行动期间,全市共检查用人单位14510家,涉及职工38.24万人,其中农民工29.6万人。查处拖欠工资问题2073件,为6.57万名劳动者追发工资7864.4万元。印发《关于进一步做好年底前欠薪隐患排查处置相关工作的通知》《关于做好春节前重大欠薪隐患和群体性突发事件集中攻坚的通知》等,统筹各区、各成员单位加大欠薪隐患事件处置力度,扎实深入推进欠薪隐患案件解决。排查出82个欠薪隐患春节前已全部化解。截至3月底,全市劳动用工风险监测预警平台监测风险信息50.4万条。经市区两级人社部门和相关行业主管部门加强合规指导、对接帮扶、协同处置,已化解风险企业27家,全市劳动关系保持总体和谐稳定。

13

市政府工作报告重点任务第242项:组织开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。做好整建制转居超转人员服务保障工作。推进全民参保计划,努力做到应保尽保、应享尽享。

1.密切跟踪并持续推进职业伤害保障试点工作,开展调研座谈,对试点运行情况总结分析。按照国家部署,积极落实好下一步试点工作安排。

2.印发《北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 北京市医疗保障局关于签约家庭医生的超转人员取消首诊转诊的通知》,明确签约家庭医生的超转人员取消首诊转诊限制,可直接至定点医疗机构、中医、专科和A类定点医疗机构门诊就医。

3.向各区下发未参保困难人员名单,推动困难人员参加城乡居民养老保险,并同步商市民政局、市残联协助做好困难人员应保尽保工作。

14

市政府工作报告重点任务第243项:全面落实社会保险经办条例,进一步优化社保经办规程和服务流程,推进社保费征收体制机制改革,提高社保经办服务效能。确保各项社保待遇按时足额发放。继续调整工伤保险定期待遇等标准。加强社保基金管理与监督,保障社保基金安全平稳运行。

调整“对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理(不含医疗保险和生育保险)”“城乡居民养老保险注销登记”“企业职工基本养老保险遗属待遇申领”3个事项的服务规范,召开全市社保经办工作培训暨社保基金安全警示会议,部署2024年重点工作,并就抓好《社会保险经办条例》贯彻实施提出要求。与税务、医保等部门密切协作,完成优化调整社会保险费申报缴纳流程改革任务,一季度按时足额发放养老金。

15

市政府工作报告重点任务第246项:强化退役军人安置保障和就业扶持积极促进随军家属就业

配合市退役军人局做好退役军人相关招聘及安置准备工作,加强退役军人及随军家属公共就业服务。已为有求职意愿的退役军人及随军家属办理求职登记,提供职业指导、岗位推荐、跟踪回访等服务463人次,为15名新安置随军家属发放灵活就业社会保险补贴、6名退役士兵发放用人单位岗位补贴和社会保险补贴。


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