| 北京市人力资源和社会保障局2023年市政府重要民生实事和市政府工作报告重点任务二季度进展情况 | ||
| 序号 | 任务名称 | 进展情况 |
| 1 | 市政府重要民生实事项目第32项：促进“4050人员”“零就业家庭”等10万人就业；为长期失业青年提供就业服务8万人次；组织开展高校毕业生线上线下招聘会300场、就业创业指导活动100场。 | 1.截至6月底，促进“4050人员”“零就业家庭”等困难人员就业9.4万人，完成全年目标的94%；为长期失业青年提供职业指导、岗位匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务6.8万人次，完成全年目标的85%。 2.截至6月底，完成高校毕业生线上线下招聘会241场，就业创业指导活动89场，分别完成全年目标的80.3%和89%。 |
| 2 | 市政府工作报告重点任务清单第40项：着眼于打造现代化首都都市圈，统筹落实通勤圈、功能圈、产业圈发展任务。 | 1.京雄两地培训机构已制定无人机操作员和智能楼宇管理员培训方案，目前正在开展培训报名工作。 2.持续落实2016年京津冀三地签订的《关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议》，取得津冀职称主管部门核发的资格证书且受聘专业技术职务的人员，到北京工作并晋升高一级职称时，可持原证书直接申报；外迁津冀企业专业技术人员在京参加职称评审时与我市专业技术人员享有同等待遇。 |
| 3 | 市政府工作报告重点任务清单第44项：推进就业信息和社保转移接续互通、人才资质互认。 | 1.在局官网“就业超市”设立劳务协作专区，每周向河北等地推送本市“专精特新”、生活性服务业、新就业形态等企业招聘岗位信息。截至6月底，向河北雄安、张家口、承德等地区推送招聘岗位信息21万个，联合举办线上线下招聘会59场；组织本市35家企业赴天津参加第十一届京津冀招才引智大会，提供招聘岗位812个，收取求职简历594份，达成初步就业意向206人次，线上浏览量8128人次。组织西城、海淀、怀柔区与秦皇岛市就业部门开展跨区域劳务协作对接交流。 2.京津冀三地之间基本养老保险关系转移接续顺畅。截至6月底，京津之间转入转出6748人，京冀之间转入转出14738人。 3.印发《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》，持续落实2016年京津冀三地签订的《关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议》，取得津冀职称主管部门核发的资格证书且受聘专业技术职务的人员，到北京工作并晋升高一级职称时，可持原证书直接申报；外迁津冀企业专业技术人员在京参加职称评审时与我市专业技术人员享有同等待遇。 |
| 4 | 市政府工作报告重点任务清单第48项：落实职业教育“新京十条”，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，完善高质量、有特色、国际化的职业教育和培训体系。 | 1.印发2023年技工院校专业设置一览表，优化技工院校专业设置，提高与市场需求的匹配度。待市教委制定技师学院纳入高等职业学校序列工作方案后，开展技师学院本科专业试点。会同市教委批准3个技工院校5个专业纳入“3+2”中高职衔接专业，推进中高职贯通衔接，各技工院校按照市中招办公室统一部署完成自主招生工作。 2.积极开展职业学校实习生参加工伤保险政策调研工作。与已出台职业学校实习生参加工伤保险政策的省市沟通交流，组织市教委、职业院校（技工院校）、实习企业开展研讨。 3.指导事业单位在公开招聘中，落实“技工院校预备技师（技师）班、高级工班、中级工班毕业生分别按照本科、大专、中专学历对待”的政策要求，进一步拓宽技工院校毕业生就业渠道和职业发展空间。 4.印发《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》，取得相应级别职业资格或职业技能等级的高技能人才、中等职业学校、技工院校毕业生可申报职称评审；在世界技能大赛、全国技能大赛上获得奖牌的本市职业学校学生，毕业后在京工作可破格申报高级职称。 |
| 5 | 市政府工作报告重点任务清单第76项：健全完善技能人才评价体系，指导有条件的企业开展新八级工制度试点。 | 落实企业特级技师评聘试点工作，北京公交集团等8家企业已完成特级技师评聘备案工作，涉及16个职业，其中北京地铁、北京一轻、北汽集团、北京珐琅厂4家单位已完成首批13名特级技师评聘工作。 |
| 6 | 市政府工作报告重点任务清单第129项：新增社保缴费、公积金补缴等22项“跨省通办”事项。 | “社会保险费特殊缴费申报”事项已实现“跨省通办”。配合市税务局制定“退还误收多缴保险费申请”实现“跨省通办”的流程方案，并提出信息系统改造需求。 |
| 7 | 市政府工作报告重点任务清单第130项：推进“6+4”一体化综合监管改革，调整优化“一业一册”，加快“一业一单”规范化梳理，在全市推动“一码检查”。 | 1.在全市范围持续推进人力资源服务机构和职业技能培训机构一体化综合监管工作，对3759家经营性人力资源服务机构和423家职业技能培训机构开展“风险+信用”分级分类评估工作。针对职业技能培训机构一体化综合监管调研发现的问题，会同市级相关部门加强工作统筹，着力提升检查工作的系统性、整体性和协同性。 2.持续推进“综合监管e码查”工作，全市人力社保执法人员信息绑定率达到100%，并根据年度执法计划开展“扫码报到”工作。 |
| 8 | 市政府工作报告重点任务清单第221项：抓实落细就业优先政策，开展稳就业专项行动，实现全市城镇新增就业26万人，城镇调查失业率控制在5%以内。 | 1.截至6月底，全市城镇新增就业9.8万人，完成全年目标的37.69%。 2.举办“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，开展线上线下招聘活动1000余场，1.3万余家企业发布岗位信息45万余个，帮扶4.1万名困难人员实现就业。举办2023年全国大中城市巡回招聘“北京站”活动，以“多城百企汇聚京城延揽人才，莘莘学子建功立业志在四方”为主题，山东、河南、河北、天津、广东、福建、江苏7省市240余家企业参会，提供7000余个工作岗位，吸引4000名求职者现场参会，在线云端观看直播18.4万人次，线上专区投递简历近1.4万人次，学习强国、工人日报、北京日报等多家中央及市属媒体进行报道，网络转载近600条，有效促进了高校毕业生等青年群体返乡就业。举办“2023年民营企业服务月”专项服务活动，以“服务民企促发展，扩大就业惠民生”为主题，开展线上线下招聘活动385场，征集岗位信息12.3万个，为2.1万余户次企业提供服务，帮助1.9万余人次签订就业（意向）协议。截至6月底，“百日千万”招聘行动已开展线上线下活动252场，发布岗位信息6.5万余个，助力更多服务对象精准实现就业。 |
| 9 | 市政府工作报告重点任务清单第222项：开展大规模多层次职业技能培训，实施首都技能人才“金蓝领”培育行动计划，培训70万人次。 | 截至6月底，已开展各类培训84.45万人次，完成全年70万人次目标的120.64%。 |
| 10 | 市政府工作报告重点任务清单第223项：推进高校毕业生高质量就业创业，组织开展高校毕业生线上线下招聘会300场、就业创业指导活动100场，针对性提供就业创业信息，确保北京生源高校毕业生就业率不低于95%。加大就业帮扶力度，为长期失业青年提供就业服务8万人次，促进“4050人员”“零就业家庭”等10万人就业。 | 1.会同市委组织部、市民政局、市国资委等部门，挖掘就业岗位，确保公共部门岗位稳增不降。提前完成北京生源高校毕业生户籍、院校、专业等信息比对，按户籍分发至各区局，组织全面摸排就业状况、求职意向，提供有针对性的岗位推荐和职业指导服务。组织各区局与北京城市学院等北京生源较多的高校对接，开展现场招聘、就业指导、困难帮扶等服务，市区人社局长走进12所高校送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训。截至6月底，完成高校毕业生线上线下招聘会241场，就业创业指导活动89场，分别完成全年目标的80.3%和89%。 2.截至6月底，促进“4050人员”“零就业家庭”等困难人员就业9.4万人，完成全年目标的94%。为长期失业青年提供职业指导、岗位匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务6.8万人次，完成全年目标的85%。 |
| 11 | 市政府工作报告重点任务清单第224项：支持创业带动就业和多渠道灵活就业，支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点。完善劳动关系协商协调机制，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视。 | 1.截至5月底，新增参保创业单位2.25万户，带动就业岗位11.59万个，分别完成全年目标的56.25%、57.95%。 2.继续组织就业服务专员开展“专精特新”企业走访对接服务工作。截至6月底，成功走访对接企业3518家，为1067家次企业办理招聘登记服务，采集发布招聘岗位信息1.01万个，为119家企业提供招聘会服务。 3.按照国家部署，持续推进落实好职业伤害保障试点工作。 4.在市人大社会建设委员会指导下，持续推进《北京市集体合同条例》修法调研论证工作。梳理汇总国家法律法规、政策文件、本市地方法规政策文件中关于集体协商、集体合同相关内容，形成《集体协商和集体合同制度政策汇编》。赴通州区调研，听取企业关于修订《北京市集体合同条例》意见建议。加大基层调解组织调解力度，截至6月底，全市基层调解组织成功调解劳动争议案件1.22万余件、劳动人事争议仲裁机构以调解方式结案3.28万件。 5.持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，各区人社部门和市场监管部门全面规范人力资源服务活动，依法从严惩处相关违法违规行为，努力消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，为市场主体招用工和劳动者实现高质量就业营造良好市场环境。 |
| 12 | 市政府工作报告重点任务清单第226项：大力促进农民增收，实施农民职业能力培训工程，开展高素质农民培训、岗位技能提升培训和转移就业培训2万人次，将4万名农村就业劳动力纳入城镇职工社会保险体系。 | 1.持续面向农村转移就业劳动力和在岗农村劳动力开展技能和创业培训、岗位技能提升培训。截至6月底，开展农村劳动力培训5919人次，完成全年1万人次目标的59.19%。 2.对农村转移就业劳动力进行就业需求摸查，提供职业指导、岗位匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务。截至6月底，促进农村劳动力就业参保3.14万人，完成全年目标的78.5%。 |
| 13 | 市政府工作报告重点任务清单第229项：加快发展多层次、多支柱养老保险体系，开展第三支柱个人养老金试点，落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，推进统一社会保险费征收模式改革，做好社保费征收工作，保障缴费人权益。 | 按照国家批复要求，稳妥推进个人养老金制度在我市的试点工作，积极协调相关部门，妥善解决群众反映个人养老金无法开户等问题。 |
| 14 | 市政府工作报告重点任务清单第238项：实施促进残疾人就业三年行动，为高校残疾人毕业生提供“一人一策”就业帮扶。 | 1.截至6月底，为有就业意愿的残疾人办理求职登记640人次，提供职业指导、匹配推荐、跟踪回访等精细化公共就业服务2816人次。 2.梳理比对残疾毕业生数据，指导各区核实确认残疾毕业生联系方式等信息，开展就业服务。 |
