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当前位置:首页 > 政务公开 > 政府信息公开 > 2025年部门预算公开

北京市公共人力资源服务中心2025年度单位预算信息公开

日期:2025-03-07     来源:
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第一部分 2025年度单位预算情况说明

一、单位情况说明

二、收入预算情况说明

三、支出预算情况说明

四、财政拨款“三公”经费预算情况说明

五、其他情况说明

六、名词解释

第二部分 2025年度单位预算报表

一、收支总表

二、收入总表    

三、支出总表

四、项目支出表

五、政府采购预算明细表

六、财政拨款收支总表

七、一般公共预算财政拨款支出表

八、一般公共预算财政拨款基本支出表

九、政府性基金预算财政拨款支出表

十、国有资本经营预算财政拨款支出表

十一、财政拨款“三公”经费支出表

二、政府购买服务预算财政拨款明细表

十三、项目支出绩效目标表

 

第一部分  2025年度单位预算情况说明

 

一、单位情况说明

(一)本单位性质、职责等情况

北京市公共人力资源服务中心属于公益一类事业单位。主要职责为:

一是负责本市人力资源公共服务体系建设和人力资源服务标准化工作,参与制订人力资源公共服务发展规划、计划并组织实施;

二是参与制订本市积分落户政策,组织落实积分落户年度工作方案;

三是负责拟定本市流动人员人事档案管理政策、规范和数字档案技术标准,承担流动人员人事档案管理服务、社会保险经办业务等工作;统筹规划、协调指导人力资源公共服务机构开展流动人员人事档案管理和服务工作;

四是负责本市流动人才党员教育、管理和服务工作,指导推进相关人力资源公共服务机构加强流动人才党员教育、管理和服务;

五是承担指导推进本市人力资源服务产业园建设“一站式”服务等事务性工作,开展人力资源公共服务区域交流合作;

六是承担本市博士后创新创业指导及相关服务工作;承办本市专业技术人员继续教育规划相关工作,负责高技能人才服务窗口建设;

      七是负责建立本市人力资源服务机构和重点人群、流动人员职业信用记录,开展信用服务工作;

八是承担市属事业单位人事综合管理的有关事务性工作;

九是承担北京市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

(二)机构设置情况

北京市公共人力资源服务中心内设11个处室,分别是办公室、规划财务处、标准化和信用建设处、积分落户事务处、人事人才服务处、档案管理处、档案服务处、个人社会保险事务处、流动人才党建工作处、党群工作处、人事处。

(三)人员编制及实有情况

北京市公共人力资源服务中心事业编制164人,实有人数149人。离退休人员76人,其中:退休人数76人。

二、收入预算情况说明

2025年度收入预算7830.10万元,比2024年年初预算数8021.60万元减少191.50万元,下降2.39%。主要原因是落实政府“过紧日子”要求,厉行勤俭节约,压减经费支出。

(一)本年财政拨款收入7345.35万元

1.一般公共预算拨款收入7345.35万元。

2.政府性基金预算拨款收入0万元。

3.国有资本经营预算拨款收入0万元。

(二)本年其他资金收入0万元

4.财政专户管理资金收入0万元。

5.事业收入0万元。

6.上级补助收入0万元。

7.附属单位上缴收入0万元。

8.事业单位经营收入0万元。

9.其他收入0万元。

(三)上年结转结余484.75万元

      10.上年结转结余484.75万元。

图片1.png

1:收入预算

三、支出预算情况说明

2025年支出预算7830.10万元,比2024年年初预算数8021.60万元减少191.50万元,下降2.39%。主要原因是落实政府“过紧日子”要求,厉行勤俭节约,压减经费支出。

(一)基本支出。基本支出预算6741.27万元,占本年支出预算89.90%,比2024年年初预算数6840.85万元减少99.58万元,下降1.46%。

       (二)项目支出。项目支出预算757.68万元,比2024年年初预算数696.58万元增加61.10万元,增长8.77%。其中:

1.事业单位经营支出0万元。

2.上缴上级支出0万元。

       3.对附属单位补助支出0万元。

图片2.png

                                     图2:基本支出和项目支出情况

(三)年终结转结余资金331.15万元

四、财政拨款“三公”经费预算情况说明

(一)“三公”经费的单位范围

   北京市公共人力资源服务中心因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费开支单位包括北京市公共人力资源服务中心1个所属单位。

(二)财政拨款“三公”经费预算情况说明

2025年财政拨款“三公”经费预算1.00万元,与2024年财政拨款“三公”经费预算持平。其中:

1.因公出国(境)费用。2025年预算数0万元,与2024年初预算数0万元持平。

2.公务接待费。2025年预算数1.00万元,与2024年初预算数1.00万元持平。

3.公务用车购置和运行维护费。2025年预算数0万元,包括:公务用车购置费2025年预算数0万元,与2024年初预算数0万元持平;公务用车运行维护费2025年预算数0万元,其中:公务用车燃油0万元,公务用车维修0万元,公务用车保险0万元,其他支出0万元。公务用车运行维护费2025年预算数与2024年年初预算数0万元持平。

五、其他情况说明

(一)政府采购预算说明

2025年北京市公共人力资源服务中心政府采购预算总额359.32万元,其中:政府采购货物预算14.55万元,政府采购工程预算0万元,政府采购服务预算344.77万元。

(二)政府购买服务预算说明

本单位2025年政府购买服务预算。

(三)机关运行经费说明

我单位不在机关运行经费统计范围之内

(四)项目支出绩效目标情况说明

2025年,北京市公共人力资源服务中心填报绩效目标的预算项目8个,占本单位本年预算项目8个的100%。填报绩效目标的项目支出预算736.06万元,占本单位本年项目支出预算的100%。

(五)重点行政事业性收费情况说明

本单位2025年无重点行政事业性收费。

(六)国有资本经营预算财政拨款情况说明

本单位2025年无国有资本经营预算财政拨款安排的预算。

(七)国有资产占用情况说明

截至2024年底,北京市公共人力资源服务中心共有车辆0台,共计0万元;单位价值50万元以上的设备2台,共计385.19万元。2025年预算安排中,购置单位价值50万元以上的设备0台,共计0万元。

六、名词解释

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费财政拨款预算数:指本单位当年单位预算安排的因公出国(境)费用、公务接待费、公务用车购置和运行维护费预算数。

政府采购:各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为,是规范财政支出管理和强化预算约束的有效措施。

 

第二部分  2025年度单位预算报表

 

附件:北京市公共人力资源服务中心2025年度单位预算报表









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