李霞
在家门口就可以找工作。北京人社局近日表示，今年将启动就业公共服务体系建设三年行动方案，推动就业公共服务下沉基层，打造一批有首都特点的、符合群众需求的就业服务站点，加快建设15分钟就业服务圈。就业服务更近、更细、更优，为求职者提供了实实在在的方便。
北京市就业局势总体稳定。据统计，2024年全市城镇新增就业29.9万人，人均地区生产总值、全员劳动生产率、社保覆盖率等多项指标保持全国省级地区最优水平。但对照高质量充分就业的要求，北京就业工作仍有很大提升空间。例如，传统招聘会采用“大锅炖”模式，面向所有人群，岗位各式各样，人岗匹配效率较低；新兴产业爆发式增长，大量高技能岗虚位以待，传统行业迭代升级，而求职者技能水平与市场需求存在脱节，导致“就业难”与“招工难”并存的局面。
织密15分钟就业服务圈，就是针对当前就业市场的重点和难点“对症下药”。据报道，通过提前摸查未就业人员信息、整理分析求职意向、精准匹配岗位与企业，顺义区公服中心的微型招聘会匹配成功率从30%左右提升至50%以上；通过参加家门口就业驿站开展的多项技能培训课，求职者就业领域拓宽了。通过公共就业服务资源、服务政策、服务手段等下沉基层，丰台区公共就业示范服务基地开展特色活动70余场，600余家企业参与，惠及1万余名劳动者，让城乡“打工人”享受到更加公平的就业支持。
精准匹配求职者与岗位，才能高效促进就业；服务惠及每名求职者，就业政策才能释放出最大善意；公共服务落实到城市每个角落，高质量就业的大门才会越来越宽。北京市公共就业服务，面向所有求职者，提供招聘求职、创业指导、技能实训、劳动者权益保障等服务内容，几乎涵盖就业的全生命周期。15分钟的就业服务圈，创造条件畅通求职渠道，精准施策提高服务质量，缩小差距帮扶不落一人，给求职者送去了实实在在的希望。
5月26日，人社部等5部门发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，明确指出要为城乡劳动者和用人单位就地就近提供就业公共服务；全面发布就业信息，精准开展职业介绍。北京市启动就业公共服务体系建设三年行动方案，既是对就业新要求的积极响应，也是枝叶关情的生动体现。促进高质量充分就业，北京有能力拿出更多好政策，有智慧推出更加有效的举措。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关乎求职者和家庭的幸福，关乎城市未来发展潜力。“15分钟就业圈”，是就业服务便民提质，是民生服务的温暖坐标，是以服务精度筑牢民生幸福的北京样本。期待一个个家门口求职驿站，能让更多人“好就业”“就好业”。
