开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。怀柔区人社局高度重视、精心部署，连日来多措并举推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地生根。
迅速部署，明确学习路径。怀柔区人社局党组召开会议，第一时间传达中央、市委、区委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关文件，并为此次学习教育明确时间表、任务书、线路图，及时配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习文件，局领导班子开展集中学习，逐条学习中央八项规定及其实施细则。通过理论学习，强化自我修炼、自我约束、自我改造，进一步坚定理想信念，锤炼忠诚品格。
专题培训，筑牢纪律根基。怀柔区人社局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训，邀请区纪委区监委相关负责人，以《深入贯彻中央八项规定精神，推进作风建设常态长效》为题作专题辅导。宣讲结合案例做了深入浅出的讲解，为党员干部深刻把握中央八项规定精神的要义、增强规矩意识、筑牢纪律意识打下了坚实基础。
开门教育，倾听群众声音。坚持开门教育，局领导班子成员坚持落实大厅值班带班制度，面对面征求广大群众的意见建议，了解群众急难愁盼问题，主动接受群众监督。研究制定全局调查研究工作方案，重点围绕高质量充分就业、优化社会保险服务、构建和谐劳动关系等人社工作进行研究，局领导每人认领1个课题进行专题调研，对基层群众亟待解决的突出问题，有针对性地加以研究解决。
在持续推进的过程中，怀柔区人社局不断总结经验、查找不足，持续优化学习教育的方式与内容，确保学习教育真正入脑入心。怀柔区人社局党组书记、局长常征表示，要强化贯彻中央八项规定精神的政治自觉，健全作风建设常态化长效化制度机制，持之以恒抓好人力社保各项工作，强化全局党员干部的履职能力，把中央八项规定精神与“温暖服务、先锋人社”党建品牌相融合，精心打造人力社保服务样板间，让每一个企业与办事群众感受到怀柔区人社局实实在在的改革成效，同时以开展“作风建设提升年”专项行动为契机，聚焦怀柔人社“高效推进一件事”场景建设、“业务+行风”督导检查等11项重点任务，破解服务群众“末梢梗阻”难题，让人社服务更有温度、更有速度、更有力度。
