近日，大兴区人社局召开党组会，会议传达学习中央、市委、区委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的相关精神，审议通过《大兴区人力资源和社会保障局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划》，对全局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行部署。
坚持提高站位，压实责任。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的重点任务。大兴区人社局全体党员干部坚持深刻领悟开展学习教育的重要意义，领导班子成员切实履行“一岗双责”，以上率下，带头落实，以自我革命精神坚决纠治“四风”；各党支部扎实筑牢“前沿阵地”，高质量开展好学习教育。
坚持一体推进，融合发展。大兴区人社局将开展学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，将“学查改”与推进年度重点工作、落实巡视整改任务、党员干部教育培训等工作紧密衔接，做到两手抓、两促进，让学习教育落到实处，不走过场、不流于形式。
坚持开门教育，服务民生。大兴区人社局领导干部带头走好新时代党的群众路线，抓好开门教育，广泛征求群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，通过对标对表查摆，列出问题清单，持续整改、紧盯不放，确保取得整改实效。聚焦促进高质量充分就业、劳动关系领域矛盾隐患摸排化解、渐进式延迟法定退休年龄等民生领域重点工作，充分结合学习教育心得体会，持续发力，务实推进工作，将问题整改与群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作有机结合，切实把民生实事办好，以人力社保事业高质量发展检验学习教育成果。
大兴区人社局党组书记、局长侯劲松表示，作为民生保障的前沿阵地，人力社保系统直接面对群众期盼、企业需求和社会关切，必须不断深化作风建设、锻造过硬本领，必须始终以“为民”为出发点、以“实干”为落脚点、以“长效”为着力点，切实解决人民群众急难愁盼问题，以作风建设的成效不断提高人民群众的幸福感和满意度。
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