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北京人社工作与民营企业发展同频共振 职称评审政策宣讲送上门

日期:2025-03-17     来源:中国组织人事报
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人工智能、量子信息……这些高新技术领域该怎么评职称?近日,带着民营企业和高科技人才关心的问题,北京市、海淀区两级人社部门来到中关村壹号、中关村软件园、中关村东升科技园,开展“职领新质,评就未来”职称评审政策系列宣讲活动,近200家专注高新技术领域的中小微企业参会。

为助力民营企业高质量发展,连日来,北京市、区人社部门走进民营企业开展“问需、送策、优服务”活动,精准对接企业发展需求,以暖心服务提升企业获得感,生动践行人社工作与民营企业发展同频共振、携手共进。

“人工智能、量子信息这两个专业是海淀区的优势领域,相关民营企业和高科技人才高度聚集,去年北京市人社局将职称评审工作下放到区,能够为企业和专技人才提供更优质高效的服务和支持。”海淀区人社局副局长裴丽红介绍。在职称评审服务方面持续发力,海淀区人社局将协同产业学会、协会,面向全市人工智能、量子信息产业企业和专业技术人员,开展系列政策宣讲服务,重点服务中小微企业。同时,海淀区人社局为每家科技园区配备一名职称评审服务专员,及时回应园区、企业和人才的政策咨询与服务需求。

“在招投标等商业活动中,公司拥有职称的人才数量是关键指标,直接影响项目获取。对个人来说,在企业内部职级晋升时,相同条件下,拥有更高级职称的员工更具优势。”中科驭数公司人力总监潘芮介绍职称评审对民企发展的重要意义。


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