近日，北京市人力资源和社会保障局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬数据报告》。调查数据表明，2023年多数产业薪酬水平较上年度保持增长态势。随着“新八级工”制度不断落地落实，2023年度技能人才薪酬水平持续提升。
智能/高端制造、集成电路、新一代信息技术产业等新质生产力相关产业薪酬水平位居领先，餐饮/住宿、运输/物流等生活服务业薪酬保持了较好增速。
从区域来看，海淀区、朝阳区、经济技术开发区等行政区域薪酬涨幅位居前三，各区产业涨幅尽显区域优势产业特色。“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等具有北京特色发展区域，薪酬增速基本与北京市整体水平保持同步。
报告进一步加大了对市场热点群体的关注力度，继续对新职业开展工资价位调查，重点关注数字职业和绿色职业。
随着“新八级工”制度不断落地落实，2023年度技能人才薪酬水平持续提升，初级、中级技能人才年薪中位值分别为9.2万元、12.3万元，高技能人才（高级技能人才、技师、高级技师）年薪中位值分别为12.8万元、13.2万元、13.9万元。首席技师、特级技师薪酬中位值分别为24.5万元、19.8万元。
2024年报告中的调查数据来源于2023年北京市企业薪酬采样数据，调查采用线上加线下模式开展，总体涉及在岗职工160多万人、应届高校毕业生28万人，调研企业及个体样本数量6年持续增长。
作为政府公共服务的重要举措，报告将公开向社会免费发放，企业可就近与所在区人力资源和社会保障局劳动关系科联系获取，个人可通过各区属图书馆借阅。
