去年底，北京市将123.5万名国有企业退休人员纳入属地社会化管理服务范围，目前全市实行社会化管理的企业退休人员总量已达到230余万名。归入社区管理后，他们的生活发生了哪些新变化？与原来归企业管理相比有什么优势？记者进行了相关采访。
生活剪影
■新街口街道朱大爷 医疗费家门口就能报
朱先明原来是某国企的退休人员，一直由原企业管理，企业破产后，便将相关手续转移到属地街道社保所，由街道社保所提供相关社会化管理服务。这段时间，朱大爷逐渐体会到了退休服务归入社区管理的好处。
“前些天，老伴儿突发急病，叫了救护车。知道我们已经退休，在车上，救护车司机还嘱咐我们记得去单位报销，我跟他说，没那么麻烦，家门口的社保所就能报。”朱先明说，在街道实行社会化管理最大的好处就是方便，平时申领清洁能源分户自采暖补贴、医保盖急诊章等事儿，都在“十分钟生活圈”以内解决，反倒比那些事事要去找原企业的退休人员更加便利。
现在，朱大爷还有一个新身份，那就是新街口街道社会化退休人员自管组织服务队的队长。因为会电子琴、黑管、萨克斯等乐器，朱大爷把街道社会化管理的退休人员都组织起来，成立了合唱团，还时不时组织集体参观、春游秋游以及文体活动，退休生活变得丰富多彩。
■大栅栏街道张阿姨“老同学都羡慕我们活动多”
张松铭是大栅栏街道第一批社会化管理的退休人员。“当时由于企业没有精力管我们这些退休人员，只是按时发退休金，其他服务就别提了。”
退休后一年多，企业破产，张阿姨被转移到了大栅栏街道。大栅栏街道的社会化管理服务中心组建了书画社、民乐队、舞蹈队、乒乓球队等22支文体队伍，每年开展各类培训讲座20余场，为退休人员提供了老有所学的场所。服务中心还自办杂志，开起公号，吸引退休人员参与辖区活动，多个兴趣圈也增加了退休人员之间的黏合度。
据大栅栏街道社会化管理服务中心工作人员介绍，目前大栅栏街道承接了万余名企业退休人员社会化管理服务工作，形成了以管理服务中心规划协调为内环、社区工作站牵头推进为中环、自管组织互助服务为外环的“三环式”联动服务机制。其中，社会化自管领导小组统筹协调，定期开展慰问、探望、郊游、讲座等服务，成为退休人员融入社会、服务社会的“桥梁”。现在，张阿姨也参加了街道退休人员管理服务中心自管小组，忙着组织活动，联系大家，成为退休人员与街道之间沟通的“桥梁”。
“退休以后我通过自管小组挖掘了自身潜能，学到了不少新东西。”看着精神饱满、容光焕发的张阿姨，曾经的老同学常常投来羡慕的眼光。“你们怎么这么多活动啊？”“又去春游啊！真好。”每当听到这样的话，张松铭总是回答：“这就是社会化退休的好处。”
■燕山石化退休人员李大爷“人走茶不凉”服务更贴心
朱大爷和张阿姨原来所在的企业都在他们退休后破产，而燕山石化退休人员李大爷的情况略有不同。
去年，燕山石化有近1.7万名退休人员移交属地进行社会化管理。该公司相关负责人表示：“在退休职工移交属地管理后，公司离退中心的基础核心业务继续保留，其职能定位向‘定制化服务、精细化管理、特色化活动’转变，改变目前‘大而全’的集中管理模式，逐步向‘小而精’的特色服务模式转变。”
“虽然我们已经被移交属地了，但企业所承担的服务水平和标准不但没有降低，反而还有所提升。”李大爷说，目前他已经陆续享受到公司提供的多项服务，包括单位发放的采暖费补助、“两节”走访慰问、体检等。“人走茶不凉、服务更贴心，这是我的切身感受。”李大爷说。
张雅丽和杨映璜都是中核集团的退休人员，去年6月份，他们被移交到西城区月坛街道三里河二区实行属地管理。“虽然我们被移交了，但我感觉单位还在继续关心着我们。”张雅丽告诉记者：“移交后，单位的活动地点合唱队还能用，单位的老年大学也继续开放，而且街道和社区的活动也邀请我们参加，文化生活更丰富了。像改医保、开证明这样的小事，以前还要跟单位预约时间，现在去街道就可以随时办理”。杨映璜接过张阿姨的话说：“以前我们只有单位这一个‘娘家’，现在我们还有属地街道社区这个‘婆家’，‘婆家’工作更贴近我们的生活”。
政策解读
破除区域界限打造全市“一张网”
退休人员实行社会化管理之后，养老金实行社会化发放，人事档案由所在区的人力资源公共服务机构保管，如果涉及到医保的手工报销、领取社会保险（保障）待遇资格认证、死亡之后家属申领丧葬补助等事宜，都可由街道社保所负责办理。
记者从北京市人力社保局获悉，北京在市级层面制定了社会化管理服务经费实施细则，为退休人员社会化管理服务提供可靠保障。同时，还印发了聘用社会化管理服务专员的通知，要求各区为街道和社区按不低于2000比1的比例，配备退休人员社会化管理服务专员，为社会化管理服务建立一支过硬的专业化队伍。
北京还积极推进退休人员人事档案数字化加工，强化与民政、公安等部门的数据信息共享，打造全市管理服务“一张网”，破除区域界限和户籍限制，让退休人员在家门口就能享受到更快捷的公共服务。
热点回应
■实行社会管理后，退休待遇有什么变化？
市人社局：实行社会化管理后，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险待遇保持不变，发放途径也不变，继续执行现有相关规定。
■是不是定点医院就能在街道改了？
市人社局：是的，随时来，随时办理。对医保政策有疑问，街道也会负责解答。
■如果要开证明怎么办？
市人社局：企业退休人员实行社会化管理后，人事档案关系也一并转移到属地街道，只要证明事项符合政策，档案里也有相关内容，街道也能开具证明。
■原来在企业享受的福利待遇还有没有？
市人社局：到了街道管理后，企业仍要继续关心关爱老同志。原先在企业享受的基本养老保险和医疗保险以外的其他待遇继续享受，按照原时间、原渠道、原标准发放。
■移交属地社会化管理的手续需要个人去办理吗？
市人社局：不用个人跑腿办理。由企业和人力社保局、街道对接就可以了。
