开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央立足新时代新征程作出的重大决策部署，也是巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。海淀区人社局深入把握开展学习教育的实践要求，坚定以优良作风推动海淀人社事业高质量发展的使命担当。
海淀区人社局对全局开展学习教育工作提出三点要求。一是清醒认识八项规定实施以来的重要成效。要通过党员干部变化和人民群众观感的不断改善，领悟中央八项规定作为共产党人“金色名片”的深刻启示以及“八项规定一子落地，作风建设满盘皆活”的逻辑内涵。二是深刻认识学习教育对于作风建设的现实意义。开展学习教育是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，是纵深推进全面从严治党、巩固拓展主题教育成果的必然要求，要深刻认识到作风建设的反复性和顽固性，领会习近平总书记强调的通过学习教育“化风为俗”，以永远在路上的姿态把作风建设抓稳抓实抓久的现实意义。三是把作风建设作为服务地区发展、服务中心任务的重要保障。要抓好学习培训、抓好行风建设，提高人民群众对人社工作的满意度；要提高工作质量标准，力戒形式主义、官僚主义，锻造“严紧细实”好作风，激发党员干部干事创业新作为。
紧密结合市人社局“作风建设提升年”要求，海淀区人社局将一体推进“学查改”，全面对照找差距，深入剖析找原因，刀刃向内抓整改，领导班子成员带头，各部门负责人、各党支部书记抓落实，确保“学有质量”“查有力度”“改有成效”；将深入探索人社事业高质量发展的新理念、新路径，主动“向前一步”谋划各项工作，紧扣“发展新质生产力、建设世界领先科技园区”区域发展目标，立足“攻坚一个问题、实现一项突破”，建立“找问题—求突破—晒成果”闭环工作机制，在政策争取、先行先试、改革创新等方面实现突破；将深入调查研究、拓宽视野，以改革思维为驱动，推动数字化转型，谋划更具针对性、更便捷高效的服务举措，打造民生服务亮点品牌；将强化资源整合，完善“上下联动、左右协同”工作体系，促进各方资源共享和优势互补，提高干事创业标准和质量，确保全年工作“量质齐升”。
海淀区人社局党组书记、局长刘涵表示，人社工作既是民生工作，也是经济工作，优化营商环境、办好民生实事、推动高质量发展都和人社干部作风建设休戚相关。全局上下要把学习中央八项规定及其实施细则精神作为一项长期任务，在作风建设上紧抓不放、久久为功。
