本报北京讯 （通讯员 京仁轩）近日，北京市人社局两次召开局党组会议，学习领会习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央、市委党的建设工作领导小组会议精神，研究部署全局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。2025年，市人社局把调查研究作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容，作为改进工作作风的关键手段。全年将进行70项重点调研课题。
会议强调，全局上下要按照中央和市委的统一部署，精准把握学习教育的目标与任务，协同推进学习、自查、整改三个环节，确保学习有深度、自查有力度、整改有成效，激发广大党员、干部的政治责任感与使命感，以求真务实、真抓实干的态度和遵规守纪、清正廉洁的形象，全身心投入人社事业的高质量发展。
会议要求，要精准把握学习教育的目标与任务，坚持原汁原味地学习中央八项规定及其实施细则精神。紧密结合思想与工作实际，全面排查落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的薄弱环节与突出问题，逐一制定整改措施，明确责任与时限，确保整改到位。同时，将学习教育与“作风建设提升年”专项行动紧密结合，切实解决群众急难愁盼问题。
会议强调，要高标准推进组织实施，确保学习教育取得显著成效。各级党组织需切实履行主体责任，党组织书记要当好“第一责任人”，精心策划、周密部署，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与落实党中央重大决策部署、推进人社重点工作紧密结合，引导党员干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下勇于担当，以高质量发展和服务民生福祉的实际成果检验学习教育的成效。
据悉，70项重点调研课题将围绕青年群体就业、人力资源服务业发展、退休一件事、数字人才培育和发展、劳动人事争议基层调解组织建设等内容。既有围绕编制“十五五”规划的前瞻性、战略性研究，也有聚焦形势挑战、问题短板的对策建议类研究，还有针对重要政策、重点项目的实践探索性研究，体现了调查研究与服务高质量发展、服务民生福祉大局的同频共振。
