3月5日，东城区组织召开社会培训评价组织业务培训会暨持续规范行动部署会。北京人力资源行业协会、北京养老行业协会等6家社会培训评价组织参加。会议首先介绍了辖区社培组织开展认定评价的工作情况及2024年认定计划，重点讲解了认定场地增项、职业增项备案的工作要求和程序，进一步完善明确资格确认、质量督导内容，并以消防安全集中除患攻坚大整治行动为契机，将消防安全纳入机构日常管理，指导社培组织落实重要时间节点、日常认定过程的安全管理工作。随后部署了辖区开展职业技能评价“专项治理回头看”暨持续规范行动，参照政策文件要求与机构评估内容，对社培组织从基础制度建设、人员队伍管理、履责实施过程三大项、十个小项、四十个点位开展全过程指导检查。最后结合辖区社培组织认定工作情况开展业务交流研讨。
东城区人力社保局周玉副局长参会并对社培组织规范推进认定评价工作提出要求，她强调：一是在市、区、局技能人才评价工作引领下，区中心与各社培组织之间要加强信息沟通，形成反馈完善的闭环机制；二是鼓励社培组织积极参与行业调研摸底，鼓励推荐行业优秀选手典型，在技能人才队伍建设上发挥作用；三是增强社培组织行业危机意识，引导其严格落实政策制度要求，把握好认定评价过程中各阶段的重点环节，将主营业务特点与评价工作相结合，形成有区域特色、规范、安全、有序的评价队伍，推进一季度认定评价工作“开门红”。辖区6家社培组织负责人、区技能鉴定中心有关同志参会。
东城区职业技能鉴定管理中心
2024年3月6日
