2019-01-18
社保关系着我们每位职工的切身利益,但是换工作是常有的事,在换工作期间,社保断缴了怎么办?社保跟不上了怎么办?千万别着急,小编在这里带你了解下这里边的奥秘!
何为社保
相信有很多职工只是知道要缴纳社保,但是不知道社保是什么?有什么用?出问题了怎么处理?
社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
现实生活中会存在很多不可抗拒的因素,或许突如其来的大病,面对昂贵的医药费,此时医保显得尤为重要;或许荣幸的寿命活过百年,那么养老金就是一大笔财富......
社保个人账户是参保人参保的凭证,即使中断缴费,社保个人账户也不会被删除,如果在某城市有社保个人账户且交过社保,就算以后中断,社保个人账户和缴费记录都会一直存在,所以大家可以放心,社保缴费是不会凭空消失也不会被删除的!
简单来说,就像办银行卡必须要开户一样,社保个人账户就是你要交社保,必须先去开个户。社保账户可用于存储五险的个人缴费金额。社保个人账户对应的有:养老保险个人账户,综合医疗保险个人账户(住院医疗保险不设个人账户);(失业、生育、工伤保险个人不设账户;)个人每月的缴费金额会划入相对应的账户。
1、养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。实行"多缴多得"的原则,在养老保险中断期间不计入工龄,中断时间越长,最后能领取的养老金自然也就越少。
2、职工医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
3、生育保险需缴满一年才能使用,累计参加生育保险满1年,且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费,才能享受生育保险待遇。
4、失业保险金需有领取期限才能领取,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的,才能享受失业保险待遇。
当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。
1、补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。一般情况下,普通单位只能做3个月的补交。
2、如果断保时间过长,由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。准备:职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。
小编个人认为
重点是养老保险和医疗保险
这两个险种还是比较重要的
如果断缴了也要尽快补缴上
养老保险能不断就不要断
中断期间不算职工工龄
而且中断期间个人养老账户中没有钱
计算养老金的时候也会有一定的亏损
医保一旦断缴了就不能进行医保报销
职工看病全部自费
如果长期没有工作
可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障
但一定要交。
(来源:北京市总工会)