温馨提醒

您即将离开北京市人力资源和社会保障局网,进入北京政务服务网。

关闭   点击进入  

温馨提醒

您访问的链接即将跳转到首都之窗个人中心,如需办理人社业务请登录 个人办事法人办事

关闭   点击进入首都之窗个人中心        

温馨提醒

您即将离开北京市人力资源和社会保障局网,进入北京政务服务网。

关闭   点击进入  

温馨提醒

您即将离开北京市人力资源和社会保障局网,进入北京政务服务网。

关闭   点击进入  
当前位置:首页 > 政务公开 > 政府信息公开 > 政府信息公开年报

北京市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

日期:2022-01-17     来源:北京市人力资源和社会保障局
字体大小:
分享

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《政府信息公开条例》)第五十条规定,编制本报告。

一、总体情况

(一)组织领导

2021年,北京市人力资源和社会保障局(以下简称“我局”)坚决落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,以“我为群众办实事”实践活动、“接诉即办”“每月一题”工作落实为重要抓手,深入贯彻《政府信息公开条例》,持续推进重点领域信息公开,扎实巩固政策解读工作基础,加强公开服务效能转化,提升政务网站与政务新媒体服务质量,认真履行法定公开义务。

(二)主动公开

通过我局政务网站准确公开我局机关职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名,及时更新机构设置信息,发布《关于印发北京市“十四五”时期人力资源和社会保障发展规划(包括医疗保障)的通知》(京人社规字〔2021〕54号),按年度公开《2020年度北京市养老、失业、工伤保险事业发展情况报告》,及时公开我局财政预算、决算信息,公布我局政府集中采购项目的目录、标准及实施情况,多渠道公开社会保障、促进就业政策信息,实时公开本级行政许可、行政处罚信息,做好我局公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果公开工作。

积极参与“政策公开讲”“市民对话一把手”,与北京电视台共同制作“我为群众办实事之局处长走流程”系列专题拍摄采访,与招聘单位、高校毕业生面对面沟通。开展政策性文件(草案)意见征集,政策解读形式以简明问答为主,增加“视频解读”和“媒体报道”新形式。

(三)依申请公开

加强运用技术手段简化政府信息依申请公开网页申请步骤,安排专岗专人负责日常有关信息公开工作的电话咨询、现场接待和申请受理及答复工作。继续坚持“应公开,尽公开”的原则,在合法、合规的基础上,尽最大可能满足申请人的公开诉求。

(四)政府信息管理

对涉及废止的文件统一进行属性调整。通过“政府信息公开”专栏中开设“行政规章”法规栏目,对照中国政府法制信息网行政法规库的国家正式版本,更新加载涉及人力社保领域的行政法规。

(五)政府信息公开平台建设

进一步强化热点服务信息展示,按照统一要求改版新冠肺炎疫情防控专栏,强化政策咨询公开方式,围绕民众咨询关注的热点领域,开设专栏展示经办联系方式,加大政务地图利用,提供方便快捷的智能咨询问答知识库。进一步规范市级集约化平台内部使用,强化平台内容保障。

(六)教育培训和监督保障

2021年,邀请市政务服务管理局相关负责同志赴我局开展“政务公开工作培训会”,主要就政务公开、公众参与等方面进行了详细授课,进一步提升全局政务公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

          规章

0

0

0

   行政规范性文件

49

74

723

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

       行政许可

29342

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

        行政处罚

3

        行政强制

1828

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

          行政事业性收费

10276.2154


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

778

2

0

0

0

2

782

二、上年结转政府信息公开申请数量

3

0

0

0

0

0

3

三、本年度办理结果

(一)予以公开

504

2

0

0

0

1

507

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

4

0

0

0

0

0

4

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

1

0

0

0

0

0

1

3.危及“三安全一稳定”

23

0

0

0

0

0

23

4.保护第三方合法权益

1

0

0

0

0

0

1

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

1

0

0

0

0

0

1

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

19

0

0

0

0

0

19

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

1

0

0

0

0

0

1

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

1

0

0

0

0

0

1

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

214

0

0

0

0

1

215

(七)总计

769

2

0

0

0

2

773

四、结转下年度继续办理

12

0

0

0

0

0

12


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

15

0

0

1

16

1

0

0

2

3

1

0

0

0

1


五、存在的主要问题及改进情况

2021年我局政府信息公开工作主要存在以下问题:一是因新冠疫情线下公众参与活动受到不同程度的影响。二是惠企便民、优化营商环境相关信息汇集还存在“孤岛”现象。三是政务公开工作还存在未贯穿到每项政策制定中。下一步,我局将从以下几方面提升工作:

一是积极落实疫情防控责任,加强新冠疫情形势研判与我局政务公开工作统筹,继续加强推行常态化政策沟通服务,选取更加贴近保障民生的议题,积极开展“政务开放日”“政策公开讲”及其他相关形式的公众参与。

二是运用技术手段多渠道提升政策服务效能。强化信息共享,提升信息利用效率。实时掌握各类政策出台动向,打破“信息孤岛”现象,让惠企利民政策通过政务网站、政务新媒体实现精准推送。

三是围绕我市人力社保重点工作丰富政务公开工作手段。我局将继续围绕“接诉即办”“每月一题”等重点工作,创新政务公开工作思路,加大各环节政务公开工作介入力度,夯实工作基础提升政务公开工作质量。

六、其他需要报告的事项

2021年,我局发出收费通知的件数和总金额以及实际收取的总金额均为0。下一步,我局将持续推进政府信息公开信息处理收费工作,加强与市政务服务管理局、市财政局的沟通,确保依法依规开展收费工作。


附件:

1. 北京市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

【打印本页】 【关闭页面】

微信公众号

官方微博

关于我们-   法律声明-   网站地图-   建议征集

政策咨询服务热线 12333

主办:北京市人力资源和社会保障局承办:北京市人力资源和社会保障局大数据中心

政府网站标识码:1100000062京公网安备:11040102700143ICP备案序号:京ICP备05056884号