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解读《北京市人力资源和社会保障局关于宣布失效一批规范性文件的通告》

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一、背景依据

为深入推进本市人力资源社会保障领域“放管服”改革,优化营商环境,保障各项改革措施有效落实,北京市人力资源社会保障局对部分局发规范性文件进行了清理。

二、目标任务

规范性文件是人力社保部门行使权力、实施管理的重要依据,对行政相对人的权利义务影响重大。扎实开展规范性文件清理工作,有利于依法行政,有利于执法依据统一规范、执法工作衔接有序。

三、主要内容和涉及范围

全文废止4件规范性文件。主要内容包括人力资源市场方面,宣布失效的原因主要是不符合现行规定。


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