现将《京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法》解读如下：
一、制定目的：为规范北京市、天津市、河北省跨地区劳动保障监察案件协查工作，我局与天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅共同制定了《京津冀跨地区劳动保障监察案件协查办法》。
二、适用范围：北京市所辖各区（含北京经济技术开发区）、天津市所辖各区县（含天津经济技术开发区等功能区）、河北省所辖各设区市（含定州市、辛集市）。
三、法律依据：依据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）、《跨地区劳动保障监察案件协查办法》（人社部发〔2010〕103号），制定本办法。
四、制定原则：本着“效率优先”的原则，减少跨地区案件的流转审批层次，提高办案效率。
五、主要内容：本《办法》共分十七条，明确了《办法》拟定的依据、适用范围，京津冀跨地区劳动保障监察案件启动协查的情形、协查层级、委托协查申请范围、文书样式及完成时限等。
六、执行时间：自7月11日发布之日起施行。
2016年7月18日
