京人社专家发〔2017〕5号
各区人力资源和社会保障局，市政府各委办局、各市属机构人事、人才、干部部门：
根据《北京市人民政府办公厅关于印发北京学者计划实施办法（试行）的通知》（京政办发〔2012〕57号）要求，现将推荐2017年北京学者候选人有关事项通知如下 ：
一、推荐范围和条件
北京学者候选人应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法；在北京市所属单位或本市行政区域内非公经济单位中从事自然科学、工程科学技术或哲学社会科学研究工作，学风正派，品行端正，在业内享有良好声誉并得到广泛认可；一般应具有正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下（1962年1月1日以后出生），有特别突出成就和较大发展潜力的人员可不受职称和年龄限制，但不能超过60周岁（1957年1月1日以后出生）；并具备下列条件之一：
（一）在自然科学领域，具有很高的学术造诣和发展潜力，带领科研团队开展基础科学研究，取得创造性研究成果，并具有重要科学价值和应用前景，达到国际先进水平，为国内外同行所公认。
（二）在工程科学技术领域，具有很强的创新能力和发展潜力，带领科研团队有重大发明创造或取得重要研究成果，并有显著应用成效；在重大工程设计、研制、建造、运行、管理及工程技术应用中，创造性地解决了关键科学技术问题，做出重大贡献；为重要工程技术领域的奠基者和开拓者，为国内外同行所公认。
（三）在哲学社会科学领域，具有很高的学术造诣和发展潜力，取得突出学术成就和应用效果，为首都文化、社会发展做出贡献或赢得声誉，为国内外同行所公认。
二、推荐渠道和名额
北京学者候选人采取专家推荐和归口推荐两种，不受理个人申请。
专家推荐为两院院士或北京学者计划专家委员会专家推荐，每位专家最多推荐2人，获得3名及以上专家推荐的可成为北京学者候选人。归口推荐为各区政府，市属各部门，市科协、中关村管委会、北京经济技术开发区管委会推荐；归口推荐单位应组成不少于9名具有正高级专业技术职务专家的初选委员会，对人选进行会议评审并无记名投票，获得不少于三分之二赞成票的为北京学者候选人。
本市行政区域内非公经济单位候选人，原则按属地由区政府负责推荐；属中关村科技园区或北京经济技术开发区内单位的，也可由中关村管委会或开发区管委会推荐。
市教委、市卫计委、市国资委、中关村管委会推荐名额不超过10人；海淀区、经济技术开发区、市委宣传部、市农委推荐名额不超过4人，其他区、归口推荐单位推荐名额不超过2人。
三、时限要求
2017年2月23至28日前市人力社保局受理专家推荐和归口推荐相关材料，并进行资格、形式审查，过期不再受理。
四、受理材料项目及要求
（一）《北京学者候选人推荐书（专家推荐用）》或《北京学者候选人推荐书（归口推荐用）》纸质版一式1份，及电子版文件；
（二）《北京学者候选人基本情况表》及《北京学者候选人基本情况表（第一轮通信评审用）》纸质版一式1份，及电子版文件；
（三）《北京学者候选人基本情况表》附件材料扫描电子版1套，包括：
1. 附件1：候选人当前有效的中国国籍证明（身份证）复印件和所在单位组织人事关系证明；
2. 附件2：获奖证书复印件；
3. 附件3：发明专利证书复印件及其专利实施情况证明材料；
4. 附件4：10篇（册）以内有代表性的论文、著作、研究技术报告、重要学术会议邀请报告的全文；
5. 附件5：主要论著目录、重要引用和评价情况相关内容的复印件（注明出处，应为公开出版的学术刊物和著作的引用和评价）。
（四）《关于材料真实性的确认函》1份；
（五）候选人所在单位出具的《关于附件材料的保密审查证明》1份；
（六）归口推荐单位需提交推荐工作综合情况报告（加盖归口推荐单位公章）1份，注明联系人及联系电话。
相关文件、报送的材料、表格请从市人力社保局网站“办事服务”中“人才服务”的“申报北京学者计划人选”栏目下载。
五、其他相关事项
（一）实施北京学者计划是加强我市高端领军人才队伍建设的重要举措，各单位要高度重视，精心组织，做好本次推荐工作；要严格选拔条件和推荐程序，确保推荐工作严肃、认真，公正；要广泛听取意见，候选人的科学发现、科研成果和学术贡献应得到同行专家的认可。
（二）联系方式：
北京市人力资源和社会保障局专家与博士后工作处
地 址：东城区台基厂三条3号2号楼208房间
联系人：
王 希 65127068（兼传真）
邱晶莹 65256072
李世贵 65242904
电子信箱：zjc@rsj.beijing.gov.cn
北京市人力资源和社会保障局
2017年1月4日
