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首都医科大学附属北京天坛医院医务处公开招聘公告

日期:2022-07-22     来源:首都医科大学附属北京天坛医院
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首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年,是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积 352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘医务处工作人员。

一、招聘岗位及人数

医务处办公室、医务处医患办各招聘工作人员1名,岗位级别:管理九级及以上。

具体岗位信息详见附件。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录;

2.身心健康,具有良好的道德品行;

3.硕士及以上学历学位,医务处办公室岗位要求医学或管理相关专业,医务处医患办岗位要求医学或法学相关专业;

4.年龄35周岁以下,北京户籍;

5.热爱医政、医患管理工作,具有较强的事业心、责任感和抗压能力,较强的敬业奉献精神和大局观念,善于团结同志,有团队协作精神;

6.具有较强的组织协调、沟通能力和服务意识,吃苦耐劳,较强的分析问题和解决实际问题的能力,熟练掌握各类办公软件,具有一定的公文写作能力;

7.符合回避原则。

三、招聘流程

(一)简历投递方式

招聘采取网络报名方式,报名网址:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

1.报名截止时间:2022年8月2日。

2.报名流程

(1)登陆网上报名系统,选择相应的招聘信息;

(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;

(3)选择个人应聘职位,投递简历;

(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。

(二)简历筛选及考核

根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选,由科室核心组对应聘人员综合情况进行打分并排序,按照1:3的比例通知应聘人员参加面试,未达到1:3的按实际应聘人数组织面试。面试考核专家由面试专家库成员和招聘科室核心组成员组成。

面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例,在合格人员中,根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。

四、体检及公示

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。

五、待遇

按照医院公开招聘渠道录用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

六、需说明事项

1.从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。

2.应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

联系方式:010-59978534

医院网址:www.bjtth.org

附件:首都医科大学附属北京天坛医院招聘岗位信息

首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处

2022年7月22日                         

附件:

1. 首都医科大学附属北京天坛医院招聘岗位信息

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