北京市金融发展促进中心公开招聘2020年应届毕业生的公告

北京市金融发展促进中心系北京市地方金融监督管理局直属正处级全额拨款事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合单位实际，面向2020年应届毕业生公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、基本招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）2020年硕士研究生及以上学历应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校应届毕业生，当前学习阶段为全脱产，按时毕业并取得相应学历、学位；

（五）非北京生源2020年应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；

（六）符合回避制度的有关规定。

二、公开招聘程序

（一）报名方式及时间。

1、报名方式

采取网上报名的方式。

请报名人员下载并填写《北京市金融发展促进中心2020年公开招聘报名表（毕业生）》，发送至邮箱(bfdc_zhaopin@sina.com)，以“报考职位-毕业院校-姓名” 作为邮件主题和附件题目，邮件大小不得超过5M（需附：已取得的学历学位证明、现阶段学习的成绩单、外语最高水平证明。可附：校级以上（不含校级）奖励以及与专业技术水平相关的证明材料）。

所有的证明材料汇总到一个PDF文件或Word文件中。未按规定时间、表格格式、文件命名格式发送邮件的，报名均无效。

2、报名时间

2020年5月14日至5月26日（17：00前）。

（二）资格审核

根据应聘人员提交的报名材料及招聘职位要求进行资格初审，根据初审结果确定入围笔试人选，并以邮件（首选）或电话的方式通知本人。

资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格

（三）笔试安排

受疫情影响，考试具体形式、时间、地点另行通知，以北京市地方金融监督管理局官网（网址：jrj.beijing.gov.cn）公告为准。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，在合格分数线上由高至低的顺序依次排序，按1:5的比例确定面试人选，不足比例的岗位，按笔试成绩合格的实际人数确定。

（四）资格复审。

面试之前，进行现场复审。经现场资格复审合格者，进入面试。审核不合格者，取消面试资格。资格复审具体时间、地点另行通知。参加资格复审考生需携带： 

（1）《北京市金融发展促进中心2020年公开招聘报名表（毕业生）》1份，报名人员须手写签字； 

（2）身份证原件、复印件（一份）； 

（3）户口本原件、复印件（一份），集体户口的考生须持户口个人页原件及复印件一份和集体户首页复印件（加盖集体户公章）一份；

（4）在校期间已结业课程的成绩单原件（须加盖学校教务处或研究生院公章）、复印件(一份）； 

（5）就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）、复印件(一份）； 

（五）面试安排

面试工作于笔试成绩公布后进行，面试合格线为60分。未达到面试规定比例的岗位，只对面试成绩不低于当日面试平均分的考生进行综合成绩排名。

面试时间和地点另行通知。

（六）综合成绩确定

按照笔试、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。

（七）体检和考察

按照综合成绩由高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（八）公示与聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在北京市地方金融监督管理局网站上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理相关手续。

被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行。试用期满考核合格者，转正继续聘用，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

三、注意事项

（一）每位报考者只可报考一个符合招聘条件的职位。报名提交的应聘申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消考试、面试或聘用资格。

（二）本次招聘，除在相关网站公示信息外，将以电话或邮件的方式通知各环节入围人员，凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致的后果，责任自负。

（三）联系电话：89151052（上午：9:00-11:30，下午14:00-17:30）

北京市金融发展促进中心

2020年5月14日