北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会、市工商联13日发布通知，从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人四个方面明确相关要求和措施，加强对外来务工人员的服务保障，支持用人单位生产经营，保持劳动关系和谐稳定，确保在京务工人员度过一个欢乐祥和的春节。
此次发布的《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》明确，保障外来务工人员工资福利待遇。北京市将指导用人单位，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并依法足额支付工资。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在确保安全底线的前提下，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
通知要求，采取多种形式开展稳就业服务。北京市指导用人单位稳定外来务工人员在京过节期间的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。利用“共享用工”平台，引导余缺调剂，促进企业间用工平衡。指导用人单位通过工会组织与外来务工人员协商春节期间工资待遇、灵活用工方式等，稳定就业岗位。
通知要求，利用媒体、网站和微信等平台，重点针对外来务工人员大力开展健康宣传工作，倡导外来务工人员留在务工地过年，提升疫情防护、防控意识。同时，北京市各级工会、各级企联和工商联还将组织“送温暖”活动，慰问坚守岗位的外来务工人员，鼓励用人单位关心关爱外来务工人员。
