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人力资源服务业拟纳入高精尖产业登记指导目录

日期:2020-09-24     来源:北京日报客户端
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923日起,北京市人力资源和社会保障局就《北京市促进人力资源市场发展规定(草案公开征求意见稿)》向社会公开征求意见,拟将人力资源服务业纳入高精尖产业登记指导目录;拟建立完善的非标准用工制度,为灵活就业、共享用工等新就业形态提供服务。

为促进人力资源服务业发展,征求意见稿加大了对人力资源市场的培育力度,包括将人力资源服务业纳入高精尖产业登记指导目录,综合实施产业支持政策;推动建设国家级人力资源服务产业园;支持设立人力资源服务业发展基金;以及搭建人力资源服务业与金融资本对接平台等一系列举措。

同时,提升人力资源市场国际化水平,鼓励开展平等、互利的人力资源国际合作与交流,鼓励引进人力资源服务先进经验和境外知名人力资源服务机构,并指出要强化对国际专业人才资质认可和来京工作境外人才服务保障。

值得注意的是,征求意见稿中提出,推动人力资源服务业的技术创新、模式创新、产品创新。鼓励新技术在人力资源服务中的应用,建立完善的非标准用工制度,为灵活就业、共享用工等新就业形态提供服务,同时还鼓励经营性人力资源服务机构根据用人单位岗位技能需求、劳动者技能评价分析,开发精准匹配产品和工具。

征求意见稿中对经营性人力资源服务机构的活动进行了一系列规范,包括规定了接受委托发布招聘信息时的信息审核要求,要以书面形式向用人单位告知招聘相关禁止性行为、向求职者提示求职风险,以及机构参加社会保险的相关规定等。同时,还指出相关政府部门要在保护用人单位和求职者信息的前提下,提供高效便捷的求职招聘信息查询验证服务。

此外,征求意见稿还强调优化人力资源市场事中事后监管方式,包括对经营性人力资源服务机构开展诚信状况评估、将经营性人力资源服务机构的信用信息依法纳入本市公共信用信息服务平台、建立完善人力资源市场协同监管机制,通过“双随机、一公开”方式开展市场监管。

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