20日，第八十七场北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会在市政府新闻办举行。北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐对本市稳就业保就业相关工作举措做了介绍。
贺锐表示，4月17日市政府出台9条新措施，在疫情防控常态化的新形势下，着力精准帮扶本市中小微企业。一方面，对稳岗政策再提标，对不裁员、少裁员的参保企业，返还50%上年度缴纳的失业保险费，对中小微企业实现100%返还；并对生产经营暂时困难且恢复有望的中小微企业，按每人9906元的标准执行返还政策。
另一方面，对培训力度再加码。为帮助中小微企业应对疫情影响、渡过难关，加大培训支持力度，鼓励企业培养和储备一批业务骨干，更好地参与未来的市场竞争，对科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点领域，鼓励企业组织职工培训，发挥培训稳定职工就业的作用，给予参训职工每人最高4540元的培训补贴和生活补贴。
贺锐介绍，疫情发生以来，本市人力社保部门推出政策和服务“组合拳”，及时助力企业稳定岗位和劳动者稳定就业。一是保重点企业复工；二是保中小微企业生存发展；三是保重点群体就业；四是保劳动关系稳定。在全国率行推行电子劳动合同，建立疫情防控期间劳动关系监测分析机制，维护企业和职工合法权益。
下一步，本市将持续做好企业社保费免减缓、失业保险费返还和稳岗培训相关工作；拓宽重点群体就业渠道；加强就业政策与财政、金融、产业、投资政策的联动，制定稳就业保就业储备性政策；最大限度降低疫情对就业的影响，确保全市就业局势基本稳定。
