疫情发生以来，市人力资源和社会保障局以高度的责任感和大局意识，选派能力强、素质好、作风硬的党员干部报名下沉到社区进行疫情防控，这些工作人员发挥下沉作用，践行初心使命，用行动守护居民安全。
社保中心宋杨杨
南七家庄的战疫“村官”
2月27日，当看到市人力社保局要抽调20名干部下沉到基层一线参加疫情防控工作的通知时，我主动报名参加。很荣幸，我最终能够入选到“下沉干部”队伍之中，并和其他7名干部来到昌平区北七家镇南七家村参与一线防疫工作。
从基层来，到基层去。三年前曾是一名村官，今天再次成为“村官”，来到南七家庄村有一种天然的亲切感。南七家庄村常住户籍人口1940人，登记外来人口约1.5万人，目前尚有7000余人尚未返京，疫情防控形势依然严峻。村里的党员、干部、志愿者在疫情防控一线已经连续作战一个多月，十分辛苦。我们进村后，迅速投入到一线防控疫情工作，用心做好量体温、查证件、登记返京人员、维持秩序等，尽心尽力给他们减轻负担，发挥下沉作用，践行初心使命，踏踏实实为一线防疫添砖加瓦。
隔着口罩，不隔善意。“您好，进村需要给您量一下体温”“您好，请您出示一下身份证和出入证”“您好，请您将行李放到对面，给您量过体温后，在这边登记”“您好，您需要用微信或支付宝登陆‘京心相助’填写个人信息”“您好，请您出示一下身份证”……每天需要重复这些话语上百遍。乡亲们一句“谢谢”，一句“辛苦了”都给了我们内心很大的温暖。大家都带着口罩，看不到彼此的面貌，但语言传递着彼此的善意，感受着共克时艰的温暖。
规划统计处杨晓磊
用真情换村民信赖
面对突然而至的新冠肺炎疫情，本以为自己只能“待在家里做贡献”，不曾想到，却能够投身一线，成为支援昌平区南七家庄村开展疫情防控工作的一员。接到通知的那一刻，我的内心非常激动，同时也感到肩头责任的重大。
每天要持续站岗数小时，不分节假日连续工作，这些都不是最难的。到岗之初，我遇到的最大困难是不理解和不配合。部分村民在通过村口时，不太愿意接受证件查验和体温测量，在我们主动询问时，还会表现出不耐烦的情绪，有的甚至直接无视我们的存在，自顾自往前走，这让我的工作遇到了很大的阻碍。
刚遇到这样的情况时，我总会为自己的付出感到一些不甘，有时候甚至会想：我这样做难道不是为了你的安全？可是事后平心静气一想，却意识到是自己把问题看的太简单了。在当前疫情防控的高压态势下，可以说每个独立空间都会严格落实证件查验和体温测量等工作，一个人被“无数次”重复地要求做同一件事，其心情可想而知。想到这一点后，我更加注意自己的态度和言行，努力投入更多真情到工作中，不厌其烦地解释这些防控措施的必要性，坚持多说几个“请”，多称呼几声“您”。
“您好，为您测量一下体温”“请您出示一下出入证和身份证”“谢谢”。每天这样的话要重复上百遍。每次回村测体温、查验证件，我都主动送上一句问候，跟他们唠上两句家常，他们也习惯了我不厌其烦的“唠叨”，彼此间的关系更融洽了，也保证了工作的顺利完成。从这段经历中我体会到，只要真心付出，总会得到应有的理解。
人力资源开发处赵毅
热心服务的“守门人”
我家住西南五环园博园附近，每天往返昌平需要自驾一百多公里。为准时到岗，我每天早上安顿好八旬父母和年幼的孩子，提前两个小时出发。按照村党组织安排，我每天坚守在“新回京人员信息登记及已返京隔离14天以上人员信息核对”的工作岗位上，周末也不休息，平均每天登记返京人员及办理证件80人左右，进入3月以来，每天服务更是超过百人。
前几天，南七家村开展新出入证的换领工作，我和同事们一天就集中办理了400多次，一上午连口水都顾不上喝。工作之余，我还特别注意总结自己在村一线的防控经验，如南七家村党支部在区、镇两级的领导下，从外地人员回京登记、回京人员隔离、回京人员每日体温上报及24小时人员值守等等，各项工作环环相扣，有条不紊，严格管控，做到从源头防止疫情扩散。我第一时间将这些好的经验和做法带回所在社区，和社区工作人员共同研究优化防控工作。只有这样相互学习，相互促进，共同努力，才能将防疫工作做的更细更到位。
疫情虽无情，但是这种特殊时期的工作形式，可以让参与其中的所有人在工作上相互学习、相互启发、信息共享、互联互通，使每个人都得到了锻炼和成长。
