近日,东城区人力资源和社会保障局通过摸查企业用工情况、送政策服务上门、健全重点企业用工保障机制、为企业和求职者搭建线上面试服务平台等系列举措,为企业提供“保姆式”服务,助力企业复产复工。
据了解,东城区人力资源和社会保障局强化“一体化”联动,开展定期会商。发挥就业工作领导小组牵头作用,召开就业领导小组电视电话会议,及时传达市级就业工作指示精神,压实各成员单位行业监管防控职责,共同做好“援企稳岗”政策宣传及办理工作。会同东城区科信局、区商务局等成员单位,全面摸排监管行业涉及重点企业基本状况、生产经营状况、职工规模、用工情况、缺工情况及招工需求等信息,确保底数清、情况明。
同时,强化“全方位”预警,实时舆情监测。东城区人力资源和社会保障局联合区委宣传部、区网信办,按照网络舆情监控关键词,每日进行互联网检索,发现企业裁员线索第一时间响应。制定应急预案。联合就业服务、社会保险、劳动关系等多部门制定企业规模性裁员应急预案,按照“早发现、重协商、强指导、妥处置”原则,对有大规模裁员苗头倾向企业,根据需求提供“保姆式”服务,及时防患未然。
此外,强化“点对点”服务。东城区健全24小时重点企业用工保障机制。指定人力社保专员“点对点”实时对接重点企业,建立重点企业需求台账,目前累计采集空岗信息2788个。护航农民工有序返岗。第一时间收集整理未到岗员工信息,专人汇总填报至“北京市外来务工人员有序返岗共享服务平台”,全力做好返岗务工人员抵京后的就业服务工作。