来自：（北京劳动就业报）
本市各级机关2016年度补充录用公务员面试工作6月15日启动。经报名和资格审查，本次补充录用公务员考试共有4747名考生进入面试范围。全市共组成142个面试考官组、800余名考官参与面试，其中交流考官近300人。面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。体检、考察工作将于6月底前完成。
据悉，面试工作由市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
专业科目考试由各招录机关根据招考职位要求自行组织，进入该职位面试的考生须参加专业科目考试。
5月27日，市人力社保局发布《北京市各级机关2016年补充录用公务员公告》，907个岗位将进行补录，共补录3188名公务员，比去年补录人数增长51.7%。
参加2016年公务员笔试，且成绩达到最低合格分数线的考生可以参加调剂。报考市、区、乡镇街道各级机关拟调剂职位的最低合格分数线不同，行政职业能力倾向测验要求都满60分，总分分别要求满110分、105分和100分。
在补录的职位中，涉及市政府办公厅、市政市容委、市公安局等市级行政机关，也包括很多区县及以下机关。此次补录，只有参加北京市各级机关2016年考试录用公务员公共科目笔试成绩达到最低合格分数线的考生方可参加调剂。对已确定为拟录用人选的人员、达不到公务员录用体检通用标准的考生以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生将无资格参加调剂。
此次补录，对于地处艰苦边远地区乡镇职位的设定范围加大，包括北京市公安局的防暴处突职位、乡镇派出所一线执法职位、北京市监狱管理局清河分局的狱政管理、罪犯医疗、罪犯医护职位、北京市未成年犯管教所狱政管理职位、北京市良乡监狱狱政管理职位、北京市外地罪犯遣送处狱政管理职位、北京市教育矫治局基层教育矫治职位、北京市房山区园林绿化局所属的云居寺森林公安派出所计算机管理职位、霞云岭森林公安派出所外勤民警职位都降低了分数，与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。同时，公告明确，对这些降低门槛的基层职位，新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。
