来自：（北京劳动就业报）
7月6日至8日，石景山区事业单位公开招聘面试工作在石景山区人力社保局举行，此次面试采用生物识别技术“刷脸”验证核实考生身份。此前，该项技术仅应用于石景山人事考试笔试环节。今年内，石景山区人事考试将全程“刷脸”核实考生身份。
“请您面对摄像头，平视前方。”6日，记者在石景山区事业单位公开招聘面试现场看到，具有“人脸识别”功能的生物识别仪正在代替工作人员一一核验考生身份。考生进入考场前，仪器内置摄像头会对考生的面部特征进行多角度立体成像，再与其报名时提交的身份证件照片的面部特征逐一比对，两者相符则显示“验证通过”,整个核验过程只需要几秒钟。通过验证的考生，将获得一张打印出的入场凭条，上面显示考生的姓名、准考证号、身份证号等全部信息，具有唯一性和不可替代性，能够有效杜绝非本考点考生进入考场。
“此前，人事考试主要采取监考人员人工比对准考证和身份证件的方式，由于人为因素的干扰，评价标准不一致，以及宽严程度不同等因素的影响，使人事考试公平、公正的基本原则大打折扣。采取仪器鉴别则更加准确，可以不受考生的发型等外界干扰，精准地识别考生信息，有效杜绝替考。”石景山区人事考试中心有关负责人介绍，此次事业单位公开招聘面试共有338名考生接受生物识别，身份核验时间减少50%以上。
据悉，早在2016年，石景山区人事考试笔试环节就引入“刷脸”技术验证考生身份，面试环节应用人工智能技术在石景山区尚属首次，今年内石景山区人事考试笔试、面试、资格审核全流程都将引入人脸识别技术验证考生身份。
据记者了解，下一步，像生物识别仪这样的高科技防作弊措施将在全市人事考试机构中广泛使用。
