来自：（北京劳动就业报）
岁末年初，不少劳动者处于新旧工作交替之际，容易出现养老保险断缴的情况。最近网上有一个说法：“养老保险断缴3个月，之前缴纳的额度和记录就清零”。对此，人社部官方辟谣：养老保险出现断缴，绝对不会清零缴纳额和缴纳记录。
个人帐户一建立，权益终身不会变
“养老保险个人账户”是国家为每个参保人员建立的终身记录养老保险的个人账户。“个人账户记录项目”包括个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。个人账户的记入资金包括个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助以及利息收入等。
也就是说，养老保险个人账户一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。
如果参保人员对个人账户的记录有异议，还可以向社保机构提出核查申请，并提供相关证明材料。社保机构会及时受理，进行核实，并将处理结果告知参保人员。
不管你在哪里干，养老保险接着算
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
这里的“累计缴费满15年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。因此，参保人因更换工作或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录，也就是说“不管你在哪里干，养老保险都是接着算”。
此外，外地来京务工人员因工作流动性较大，特别关心养老保险关系转移接续的问题。据了解，外地来京人员的养老保险转移接续要分三种情况处理。一是外地务工人员中断就业或返乡，没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息；二是外地务工人员返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，办理养老保险关系转移手续后，均按规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；三是外地务工人员不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据其实际情况，或在其达到按月领取基本养老金条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入城乡居民养老保险。
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社保断缴有什么影响？
我们常说的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险断缴后的影响是不同的。
养老保险断缴是没有什么影响的。养老保险个人账户建立后，无论参保人在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益。需要注意的是，参保人必须累计缴费满15年，也就是180个月才可以领取养老金。养老金的领取原则是“多缴多得、长缴长得”，所以建议参保人无特殊情况下，尽量不要断缴。
医疗保险则就不同，当参保人还未达到国家规定的退休年龄时，城镇职工基本医疗保险的参保人断缴期间不再享受城镇职工基本医疗保险待遇，再次参保缴费后享受城镇职工基本医疗保险待遇；灵活就业人员逾期3个月未缴纳基本医疗保险费的，再次缴费后，自再次缴费之月起6个月后可享受相关基本医疗保险待遇；城乡居民断缴后，在3个月的等待期后，享受城乡居民基本医疗保险待遇，并且如果城乡居民断缴超过1年，再次缴费后当年只能享受住院待遇，连续缴费的第二年才能同时享受门诊待遇和住院待遇。另外，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金的人员，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
生育保险的连续缴纳同样十分重要。因为政策规定，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。分娩前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
失业保险待遇分两部分。一是在参保人失业后享受的待遇，参保人必须是非本人意愿中断就业，还要已经办理失业登记，并有求职要求，最重要是的参保人所在单位和本人需按规定履行缴费义务满1年，同时满足上述条件才能享受失业保险待遇。二是参保人取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可以申请技能提升补贴，这项补贴的申请条件是参保人依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上。
工伤保险在断缴期间不能享受相应待遇。但是如果是用人单位应缴而未缴，职工可以要求企业或者单位支付相应的工伤赔偿。
