来自：（北京人才市场报）
管理职责如何划分？
人社部是国家级人力资源服务产业园工作综合管理部门，负责制定国家级人力资源服务产业园建设管理的相关政策，开展园区设立、评估考核等工作，指导国家级人力资源服务产业园建设和发展。
产业园所在地省级和市级人力资源和社会保障部门负责产业园的管理服务工作。
对运营管理有哪些要求？
各地应加强对国家级人力资源服务产业园的管理工作，建立健全产业园管理和运营体制机制。产业园一般应设立管理协调机构，配备专、兼职工作人员，负责日常管理服务。
各地要制定权责清晰的管理运营办法，完善管理制度，鼓励各地积极探索符合市场规律、适应发展需要、运营灵活高效的产业园运营管理模式。
各地应充分调动和发挥各方面积极性，加强国家级人力资源服务产业园软硬件环境建设，加强政策、人才、资金、信息、服务支持，为入驻企业营造良好的发展环境。
鼓励各地结合实际设立专项资金项目，或通过购买服务、场地补贴、项目补贴、引才补贴等多种方式，支持国家级人力资源服务产业园建设发展。创新产业园投融资机制，积极引导社会资金参与产业园建设，构建多元化的产业园建设投入保障机制。
