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劳动人事仲裁委员会对哪些仲裁申请应当予以受理?

知识分类:政策问答 日期:2022-05-16
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答:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理:1.属于本规则第二条规定的争议范围;2.有明确的仲裁请求和事实理由;3.申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;4.属于本仲裁委员会管辖范围。

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