什么是不定时工作制度?适用岗位有哪些?

2021-04-07

答:不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。适用岗位: (1)高级管理人员;(2)外勤、推销人员;(3)长途运输人员;(4)长驻外埠的人员;(5)非生产性值班人员;(6)可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员。


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